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，著力構(gòu)建環(huán)境養(yǎng)廉、載體宣廉、活動育廉的機關(guān)廉潔文化；巧用微信群向干部職工介紹名言警句、優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)、廉潔小故事等，傳播清廉好聲音。
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;公司）深入開展形式多樣的廉潔文化教育活動，強化“為民、務(wù)實、清廉”的意識，不斷推動“學(xué)廉、思廉、崇廉、尚廉”蔚然成風(fēng)。
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，聚焦重點問題認真分析研判，做好科學(xué)應(yīng)對，及時有效處置，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。要持續(xù)推進清廉
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題講授專題黨課，引導(dǎo)黨員堅定信念、嚴守底線，管好小家、服務(wù)大家，永葆清廉本色。觀看一次家風(fēng)系列專題片。以“傳承紅色家風(fēng)，涵養(yǎng)初心使命”為主
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;引導(dǎo)全體黨員做到政治上清醒、思想上自律、工作上擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)上清廉，齊心協(xié)力、鼓足干勁朝著共同目標邁進。
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業(yè)務(wù)深度融合促提升、謀發(fā)展；要強化清廉擔(dān)當(dāng)，提升工作效能，各黨支部要以嚴實相濟的作風(fēng)抓落實、樹正氣。參訓(xùn)人員表示，將以此次培訓(xùn)為新起點，
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，倡導(dǎo)清廉家風(fēng)。四要盡快轉(zhuǎn)變角色。立足本職崗位，發(fā)揮自身潛能，努力干事創(chuàng)業(yè)。通過任前廉政談話，新任中層干部進一步增強了對崗位的職責(zé)定位和黨風(fēng)廉政建設(shè)
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，力促“清廉”。聚焦行政許可、案件查辦、行政執(zhí)法等流程，健全行政許可公示、執(zhí)法全過程記錄、文明行為規(guī)范等多項規(guī)章制度，確保辦案細節(jié)不出任何紕漏,實現(xiàn)執(zhí)法工作
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;讓黨員干部更加準確理解《條例》的內(nèi)涵與精髓。三是深化以考促學(xué)。市局紀檢組通過線上測試的形式，檢驗《條例》學(xué)習(xí)成效，鞏固學(xué)習(xí)成果。全員219人通過“清廉新余”微信公眾號進行
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，特別是國家局“七條要求、五條紀律“,堅決杜絕“人情煙”、“后門煙”,嚴禁“吃、拿、卡、要”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴肅處理。四、增強服務(wù)意識,做煙農(nóng)群眾的“貼心人”,把為民務(wù)實清廉潛實到煙葉收購
