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,告誡員工低調(diào)做人、高調(diào)做事、知足常樂,使員工不單重視物質(zhì)的得失,同時(shí)也更關(guān)注企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)針對(duì)專賣隊(duì)伍中存在部分人員年齡偏大、工作積極性不足的事實(shí),首先
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根據(jù)可以分為專業(yè)理論、實(shí)踐操作兩個(gè)模塊,既有理論考試,又有實(shí)踐操作,既有隊(duì)伍內(nèi)的相互協(xié)作,又有隊(duì)員間的一較高下,發(fā)揚(yáng)知不足和不知足
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,更重要的是三年來我飽受折磨,要不我怎么會(huì)把專利都送人”,侯端鋒說,只要他的這種戒煙理念能推廣出去,他就知足了,“煙民
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就可以還清了?!? 和扎普一樣,在政府的資助下,南華村六組的53戶村民都建起了新房,今年過年,他們都將住進(jìn)新家。
村民不知足,
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,也要有淡定從容地面對(duì)一切,用知足淡定從容的心去面對(duì)一切得失。他們?cè)?jīng)失去了很多發(fā)展機(jī)遇,但也在近幾年的機(jī)遇中工廠逐步在發(fā)展、崛起,已經(jīng)連續(xù)3年
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的家常便菜,人需要懂得些知足感恩的,善哉善哉!感恩于生命,讓我們又度過了日出日落的一天;感謝自己,健康還算堅(jiān)強(qiáng)的依然活在當(dāng)下。
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,他說自己不用太操心,煙農(nóng)也稱心,增加煙農(nóng)交售煙葉的透明度,杜絕了煙農(nóng)認(rèn)為的壓級(jí)收購、抬級(jí)上調(diào)的疑慮,煙農(nóng)的信任讓他知足常樂,他
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干部,小時(shí)候就常常教導(dǎo)我和姐姐“做人要正直,要有原則性”、“為人不做虧心事,半夜不怕鬼敲門”、“知足者常樂”等信念,也就是受這些信念的熏陶
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,接力棒到了現(xiàn)在,首先必須要懂得感恩、要知足,更要踏踏實(shí)實(shí)的做好工作。這既是政治任務(wù),更是職責(zé)所在。其次要履行責(zé)任。這不僅僅指本職工作,更
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;不能不知足對(duì)吧?”。
一番話下來,讓我再次注意這位胖乎乎個(gè)子不高的女人,在她的身上始終洋溢一陣如春風(fēng)的熱情,一種坦然的真誠,一股