為您找到相關(guān)結(jié)果 1074 篇
-
聘用資格。
?
-
烤煙綜合服務(wù)專業(yè)合作社聘用和管理。為提高電訪服務(wù)的管理水平，施秉局（分公司）與北京百會(huì)縱橫科技有限發(fā)展公司初步開發(fā)了一個(gè)煙葉交售電訪系統(tǒng)（CRM
-
中心設(shè)電訪員1人，雙井電訪中心設(shè)電訪員1人，電訪員共5名。電訪員由烤煙綜合服務(wù)專業(yè)合作社聘用和管理。為提高電訪服務(wù)的管理水平，施秉縣白垛金葉綜合服務(wù)專業(yè)合作社與
-
專業(yè)化分級服務(wù)隊(duì)1034支，聘用專業(yè)化分級人員31474人。
二是始終堅(jiān)持以純度為中心均衡收購。始終堅(jiān)持先收下部葉、再收中部煙、最后收上部煙的原則，終堅(jiān)持“四不政策
-
過去了，從讀大學(xué)到讀研，再到參加工作，漸漸融入丹麥的孩子卻遇到歐洲經(jīng)濟(jì)的持續(xù)低迷。為了保證本國人就業(yè)，丹麥企業(yè)大都只聘用本國人，這
-
專業(yè)化烘烤覆蓋率達(dá)到90%以上。
一個(gè)完善，即完善隊(duì)伍建設(shè)，建立煙葉烘烤專職技術(shù)指導(dǎo)和專業(yè)化烘烤管理體系。建立烘烤輔導(dǎo)員隊(duì)伍，聘用烘烤輔導(dǎo)員55名
-
、專業(yè)技術(shù)好、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富、掌握烘烤技術(shù)推廣方法和熟悉煙農(nóng)基本情況的人員遴選為烘烤科技員，實(shí)行聘用管理。全縣2014年聘任502名烤煙科技員，其中76名專職負(fù)責(zé)烘烤技術(shù)服務(wù)
-
持續(xù)對話，努力保持與投資者的聯(lián)系，防止投資者產(chǎn)生恐慌。此外，帝國煙草高管團(tuán)隊(duì)也進(jìn)行了調(diào)整。去年財(cái)務(wù)總監(jiān)鮑勃·迪布斯退休后，公司聘用了新的財(cái)務(wù)總監(jiān)
-
的原則，推選或聘用管理人員，構(gòu)建合作社經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)?！? 完善合作社章程，健全規(guī)章制度。依據(jù)煙農(nóng)專業(yè)合作社的建設(shè)特點(diǎn)及當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，完善合作社
-
的原則，推選或聘用管理人員，構(gòu)建合作社經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)?！? 完善合作社章程，健全規(guī)章制度。依據(jù)煙農(nóng)專業(yè)合作社的建設(shè)特點(diǎn)及當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，完善合作社
