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怎么回事?我們?yōu)槭裁?em class="term">要搞企業(yè)文化建設(shè)?筆者認(rèn)為企業(yè)文化實(shí)際上是一種企業(yè)管理活動,或者說是變換一種方式和手段對企業(yè)進(jìn)行管理,企業(yè)要真正
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也豐富,滿足了顧客多樣化消費(fèi)需求,回頭客當(dāng)然也多了。一次,家里要裝修需要幾枚釘子用,到甲店里購買,店主說,不賣零
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,品牌的持續(xù)升級就顯得愈發(fā)重要?! ∧敲凑f,卷煙品牌為什么要堅持持續(xù)升級?這里面有三個環(huán)境的變化要求煙草品牌持續(xù)升級?! ∈袌霏h(huán)境變化要求升級 隨著我國居民
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回去的。犯了這種低級的錯誤,不要再指望供貨商,要抓緊聯(lián)系同行共同銷售,或直接降價銷售來挽回更多的損失。
我常常和供貨商打交道,每次鋪貨都有批發(fā)部做中
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跳起腳來一副要揍我的樣子,還是后來的其他顧客拉開了他。
結(jié)果可想而知。生意沒做成,還弄得滿肚子郁悶。那人走了之后,我還忍不住說著他的不是:像他
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什么,有的點(diǎn)點(diǎn)頭說要,有的又搖頭不要,最后選定了幾樣開心地付錢要回家,我趕忙又扶著老人下臺階。走下臺階的耿大爺扭頭沖我笑笑,我明白那是對
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擰成一股繩發(fā)力工作。
二是“活”有勁。既然班組建設(shè)中要活起來,還要求活起來之后要進(jìn)一步有“勁”。就像一個人一樣,活起來是根本和基礎(chǔ),有勁彰顯肌肉,有
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借回店里閱讀。從報紙里王開東發(fā)現(xiàn)關(guān)于“泰山”卷煙的各種報道,還有一些零售戶傳授賣煙經(jīng)驗(yàn),以及消費(fèi)者對泰山品牌青睞程度,突然讓王開東萌生了要改行賣卷煙的想法
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于是,我使用了“夸張效應(yīng)”,引誘推銷的方法?!鞍?#xff01;你遲來20分鐘,你要的那個牌子的卷煙沒有了,剛剛賣完,只好
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;讓人稍不留神就中招受騙,在此,筆者提醒店鋪老板們,一個人守店時,遇到不熟悉的人購買大額商品時,要時刻保持警惕,貨不