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集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合、專題研討和輔導(dǎo)報告相結(jié)合，做到真正學(xué)懂弄通做實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員、干部職工的學(xué)習(xí)熱情。積極采取“請進(jìn)來、走出去”的方式，豐富培訓(xùn)資源
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、解決問題絲毫不放的“三絲”態(tài)度，堅持防患未然、防微杜漸、防止擴(kuò)大的“三防”原則，持續(xù)謀劃好“走出去”和“請進(jìn)來”的方法，落實(shí)好安全檢查問題整改銷號制度，
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有效。通過“走出去、引進(jìn)來”等方式，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位優(yōu)秀經(jīng)驗，深化黨建與專賣管理等各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的深度融合，支部書記帶頭攻關(guān)，著力解決當(dāng)前專賣管理工作的難點(diǎn)
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培訓(xùn)計劃，通過“請進(jìn)來、走出去、坐下談”等學(xué)習(xí)方式，促進(jìn)寫作能力的提升，培養(yǎng)“思想正、業(yè)務(wù)精、筆頭硬”的宣傳隊伍，不斷打造素質(zhì)過硬的宣傳力量
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針對新消費(fèi)增長點(diǎn)做好提前謀劃，結(jié)合消費(fèi)趨勢、店鋪環(huán)境及升級方向，做到請進(jìn)來聽、走出去看、靜心思考，選好店鋪提升路徑。精準(zhǔn)提升，突出特色打造。當(dāng)前
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管理員，孫曉瑩通過“請進(jìn)來”“走出去”“內(nèi)交流”等方式，積極搭建學(xué)習(xí)、分享和實(shí)踐平臺，持續(xù)促進(jìn)創(chuàng)新人才思維建設(shè)及實(shí)踐能力提升，助推創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用
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;不斷拓寬產(chǎn)品銷售渠道，助力村民不斷增收致富。汕尾煙草靈活用好“走出去+請進(jìn)來”機(jī)制，選派一批農(nóng)技人員參加當(dāng)?shù)芈毿Ｅe辦的實(shí)用技能培訓(xùn)；結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)
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來，以講促學(xué)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)常態(tài)化?！耙M(jìn)來”“走出去”雙向發(fā)力。邀請就職于高等院校、知名企業(yè)的資深財務(wù)專家，突破“課堂式教學(xué)”固有培訓(xùn)模式，以課題為抓手
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;整合國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，走出去、請進(jìn)來，扎實(shí)推進(jìn)雪茄發(fā)展各項工作，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和品牌影響力，為打造具有國際競爭力的品牌持續(xù)努力。拓展
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，破題攻堅抓突破。積極開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型專題培訓(xùn)，提升全員數(shù)字化能力和數(shù)字化思維，并組織相關(guān)人才“走出去”到其他先進(jìn)單位學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進(jìn)經(jīng)驗，不斷提升干部職工
