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;意見指出，要制定專賣內(nèi)管考核辦法，對專賣內(nèi)管人員的工作業(yè)績進(jìn)行評價(jià)；建立專賣內(nèi)管責(zé)任追究制度和懲罰機(jī)制，對不規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營問題和監(jiān)管不作為、失職
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/條的不規(guī)范經(jīng)營行為，要及時(shí)進(jìn)行整改；要建立完善責(zé)任追究制度，對于監(jiān)管不力、市場混亂、出現(xiàn)不規(guī)范經(jīng)營行為的單位和個(gè)人要嚴(yán)格問責(zé)，確保治理
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;綜合治理，徹底根治轄區(qū)內(nèi)的制假活動(dòng)。要切實(shí)落實(shí)行政責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處政府公職人員知法犯法、為不法分子充當(dāng)“保護(hù)傘”和后臺等違法違紀(jì)行為。三是配合聯(lián)動(dòng)、形成合力。公安局、整規(guī)
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、提高效率并重。要堅(jiān)持用嚴(yán)格的制度規(guī)范管理，完善項(xiàng)目生成機(jī)制，健全項(xiàng)目管理制度，落實(shí)項(xiàng)目法人終身責(zé)任制和責(zé)任追究制度，保障項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量
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部門牽頭協(xié)調(diào)、具體負(fù)責(zé)，各方面力量齊抓共管”的工作機(jī)制，在更深層次、更廣范圍、更高水平上加大內(nèi)部監(jiān)管力度。
五是建立內(nèi)部監(jiān)管責(zé)任追究制度，實(shí)行一案雙追制
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，煙草專賣管理部門要加強(qiáng)行政許可工作人員的職業(yè)道德教育，強(qiáng)調(diào)資料完整度審核及現(xiàn)場勘查的相關(guān)規(guī)定，完善行政許可責(zé)任追究制度。
二、很多零售客戶前來辦理煙草專賣
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追究制度，加大對規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督考核力度，對規(guī)章制度及流程的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查和考核，做到監(jiān)督與考核并重，加大監(jiān)督力度，
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，始終保持了市場整頓的高壓態(tài)勢。
二是實(shí)行市場監(jiān)管全員責(zé)任追究制度。由局班子成員掛片包點(diǎn)對轄區(qū)市場進(jìn)行監(jiān)管，對包片轄區(qū)市場采取走訪、暗查等辦法，對發(fā)現(xiàn)無證
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，為行政處罰案卷質(zhì)量把好關(guān)。
二是針對現(xiàn)行考核力度不夠的情況，進(jìn)一步修改完善考核辦法，落實(shí)責(zé)任追究制度，完善獎(jiǎng)懲措施。對案卷存在問題有關(guān)責(zé)任人員不及
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》、《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》等相關(guān)配套制度，逐漸完善科學(xué)合理、公平公正的激勵(lì)和約束機(jī)制，確保行政執(zhí)法責(zé)任制的順利推行。在日常工作考核中，要根據(jù)職工的工作實(shí)績
