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;需要充滿艱辛的探索和“面壁十年”的精神。
如何使科研工作者甘做“冷板凳”、最大限度激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情？一套符合科技創(chuàng)新規(guī)律的體制機(jī)制是前提和保障。
云南省局（公司
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模范活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)工作者，在企業(yè)范圍內(nèi)提出表彰，給予豐富的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。為增加企業(yè)員工的忠誠(chéng)以期，還要積極為員工按照工資總額的一定比例進(jìn)行二次
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”，2004年在一車間“勞動(dòng)技術(shù)”競(jìng)賽操作工比賽中獲第三名，2005年質(zhì)量月活動(dòng)中榮獲貴陽(yáng)卷煙廠“質(zhì)量信得過個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)，2007年度質(zhì)量工作中被評(píng)為“質(zhì)量?jī)?yōu)秀工作者
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，加強(qiáng)對(duì)分級(jí)隊(duì)員的培訓(xùn)工作。今年燕子煙草站開展了較大規(guī)模的散煙收購(gòu)試點(diǎn)工作，散煙收購(gòu)這一新的收購(gòu)形態(tài)，對(duì)煙葉收購(gòu)工作者提出了新的要求。我站與合作社積極配合
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，不斷在本職崗位上取得新的成績(jī)，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的示范、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。全行業(yè)廣大科技工作者要以學(xué)科帶頭人為榜樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的科研精神
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，這就是煙草專賣工作者必要認(rèn)真思索的一個(gè)問題，筆者經(jīng)過對(duì)所在地區(qū)零售戶規(guī)范亮證經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)查，應(yīng)重點(diǎn)從以下幾方面入手：
（一
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;眼睛只會(huì)接受心愿意理解的事情。我們更多人也如Pi、原著作者和導(dǎo)演李安一樣，相信了這個(gè)故事，并傳播這個(gè)故事，Pi已從圓周率少年化身為神奇派少年。
這是
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的她沒有因?yàn)樽约憾悊T工的身份而怠慢工作。付出總有回報(bào)，由于工作突出，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者，對(duì)網(wǎng)上結(jié)算工作的開展，她深有感觸地說：
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，并在零售客戶經(jīng)營(yíng)的空閑時(shí)段提供指導(dǎo)，但總有些不太到位的地方?！边@篇案例的作者林宇希告訴記者，“實(shí)施‘駐店助銷’后，我們客戶經(jīng)理真正從‘幕后’走到了‘臺(tái)前
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有效的落到實(shí)處。
三是要穩(wěn)步提升水平。隨著卷煙經(jīng)營(yíng)工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提出了新的更高的要求。這就對(duì)煙葉持續(xù)發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。比如如何優(yōu)化結(jié)構(gòu)的問題等等。作為煙葉工作者
