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變得與眾不同。其實，這些都是新的賣點(diǎn)。顧客面對香煙可以零距離的接觸，這是以前沒有過的，這種感覺讓顧客有一種被尊重的感覺，有了這種感覺，
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”，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者未對企業(yè)組織自身的文化進(jìn)行“篡改”或修訂，不代表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)文化建設(shè)工作中地位的“邊緣化”，很大程度上是由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者出于對企業(yè)組織既有文化的尊重與
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，不想得罪零售戶，總是習(xí)慣于遷就顧客，于是一些顧客往往得寸進(jìn)尺。零售戶尊重關(guān)愛顧客這很正常，現(xiàn)代零售經(jīng)營要想贏得顧客支持和信賴，
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利于進(jìn)一步的交流與溝通。誠心是對對方的一種尊重，同時也是對自己的尊重，一個人做不到誠心，那么也就得不到他人的認(rèn)可與誠心，所以誠心最可貴。作為客戶經(jīng)理
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，對待員工，魏老板始終能夠做到尊重。不管誰家里有事，只要請假，他就給。如果家里需要用車，魏老板就自己親自開車過去幫忙。有一次
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;可以加我的QQ！”我的一番話令那個女孩非常吃驚。后來，她加了我的QQ，說出了實情。其實，對于來學(xué)藝的人，我們應(yīng)該理解與尊重
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組織對外進(jìn)行展示、交流的載體、方式。因此，企業(yè)組織會有一定的心理顧慮，擔(dān)心過于尊重企業(yè)自身的實際而進(jìn)行的企業(yè)文化定位，會讓企業(yè)組織在對外介紹企業(yè)文化時“拿不出手
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釘子戶說說自己的難處和苦衷，然后再闡發(fā)一下自己對他的尊重與理解。如今年關(guān)在即，清理一下賬目，也是為了來年能夠繼續(xù)合作。要賬千萬不能賴要，憑著東西賒給
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老板確實做到了。但筆者認(rèn)為，卷煙價格調(diào)整這一與消費(fèi)者切身利益息息相關(guān)的大事情，零售客戶應(yīng)提前告知消費(fèi)者，這不僅是對顧客的一種尊重，更是穩(wěn)定客源
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;當(dāng)做一個人來尊重他，才會很自然地向他發(fā)出會心的微笑。唯有這種笑，才是顧客需要的笑，也是最美的笑。于書森說：“微笑是打動顧客心扉的敲門磚。不管
