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卷煙廠提出，下一步將繼續(xù)通過征集合理化建議、“找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)管理、促提升”等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全員參與節(jié)能降耗實(shí)踐，在建設(shè)綠色工廠過程中，進(jìn)一步做精、做
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;不僅淡化了品牌特色，削弱了品牌價(jià)值，模糊了同價(jià)位卷煙之間的差距，更重要的是將品牌生存的關(guān)鍵給弄丟了。作為一種入口消費(fèi)品，卷煙最為珍稀的屬性不在于爆
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一是正確研判當(dāng)前烤煙生產(chǎn)形勢(shì)。各部門要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，正視差距，不折不扣完成2019年度煙葉收購任務(wù)。
二是持續(xù)抓好烤煙大田后期
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考核方式上可以更加注重過程化考核，考慮開展單位間的交叉檢查考核，這樣各單位可以通過比較發(fā)現(xiàn)差距、揚(yáng)長補(bǔ)短?！?
……
近期，江西省煙草專賣
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）員工整體素質(zhì)差距大
一個(gè)優(yōu)秀的商業(yè)企業(yè)發(fā)展都是由很多個(gè)員工共同努力搭建起來的。但是，很多商業(yè)企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行的都是統(tǒng)一開展思想政治工作，而忽略了其不同
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，但是男女吸煙率差距極大。男性吸煙率接近50%（2003年為48.4%），女性吸煙率僅3.1%左右。煙民中絕大部分為男性。
在中國，
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使用得不準(zhǔn)確，那么他們之間的收入差距就非常大。這三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)你做好了，煙葉的利潤可達(dá)到5000元/畝，加上煙草收割后會(huì)種上晚稻，所以只要你管理得當(dāng)，
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;差距不會(huì)很大”，這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，因?yàn)闊煵葜窃熘饕柚斯ぶ悄?#xff0c;讓煙草制造乘上翅膀?？v觀整個(gè)制造產(chǎn)業(yè)，都是借助現(xiàn)代技術(shù)，升級(jí)改造
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5分錢一個(gè)，20個(gè)就是1元錢，200個(gè)就有10元錢，2000個(gè)就有100元……兩億個(gè)就是……天哪！我要發(fā)財(cái)了……雖然幻想與現(xiàn)實(shí)總是有差距
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;還有較大差距。有些員工在認(rèn)識(shí)上還有誤區(qū)，沒有積極參與進(jìn)來；有些員工的重視程度還不夠，聯(lián)系崗位實(shí)際不緊密；有些部門落實(shí)措施不夠具體，
