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問(wèn)法、管理有法、經(jīng)營(yíng)依法、發(fā)展用法、文化崇法。
多措并舉創(chuàng)新憲法學(xué)習(xí)方式。借助普法展板、電子屏幕、微信公眾號(hào)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等多種形式，積極宣傳普及憲法和法律知識(shí)，組織
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參加組織生活的黨員，要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，堅(jiān)決防止“搞形式、走過(guò)場(chǎng)”的做法。
二是層層示范帶動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加“三會(huì)一課”，自覺(jué)加強(qiáng)與所在黨支部
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、分層負(fù)責(zé)，對(duì)象上注重區(qū)分層次、分類(lèi)指導(dǎo)，內(nèi)容上堅(jiān)持提前謀劃、精準(zhǔn)定題，形式上統(tǒng)籌推進(jìn)、豐富形式。通過(guò)教育有效激活了黨員活力，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗
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明白人”講法等多種形式，對(duì)煙農(nóng)加強(qiáng)以煙草專(zhuān)賣(mài)法為主要內(nèi)容的法律法規(guī)教育、教育煙農(nóng)履行合同、依法種植、依法交售，養(yǎng)成自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法的法制思維和良好習(xí)慣
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二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，突出實(shí)踐特色，努力將思想教育和促進(jìn)工作有機(jī)結(jié)合。以“黨員職工代表座談會(huì)、工作分析會(huì)、素質(zhì)教育培訓(xùn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況通報(bào)會(huì)、QC小組討論”等形式為平臺(tái)
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學(xué)習(xí)提高，注重效果。2016年以來(lái)，萬(wàn)年縣局先后多次組織包括案審人員在內(nèi)的行政執(zhí)法人員參加行政說(shuō)理式執(zhí)法觀摩交流和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極開(kāi)展多形式行政處罰案卷評(píng)比
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，尤其是持證戶向無(wú)證戶供貨的行為。
狠抓走訪執(zhí)行率，杜絕形式主義。以專(zhuān)賣(mài)單元管理系統(tǒng)為平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)線路客戶進(jìn)行監(jiān)管，結(jié)合手持終端有規(guī)劃的進(jìn)行
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、兩名包裝機(jī)操作工的“1+4”培訓(xùn)形式，形成師徒關(guān)系對(duì)新員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，推動(dòng)新員工快速成長(zhǎng)。
為促進(jìn)員工成長(zhǎng)，物流部在隊(duì)伍建設(shè)上不斷創(chuàng)新
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員工大講堂或者單點(diǎn)課形式進(jìn)行分享，幫助同事提高業(yè)務(wù)水平。每個(gè)支部都是一面紅旗，揚(yáng)在攻堅(jiān)克難的最前線。三峽卷煙廠雪茄車(chē)間支部帶領(lǐng)車(chē)間全體黨員和群眾聚焦降本增效，
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，通過(guò)暗訪、問(wèn)卷等形式查擺工作中的薄弱環(huán)節(jié)，壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
四是自查整改，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。始終將“回頭看
