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探討、回應(yīng)質(zhì)疑的路徑。院士制度本身就存在著改革的呼聲，“煙草院士”受到持續(xù)關(guān)注，顯然更體現(xiàn)出制度改革的必要。對于他的去留，難道最終走向只能靠本人的主動離去
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室（部門）充分認識掛幫工作的重要性和必要性，增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實將掛幫工作抓緊、抓實、抓到位。
三是定點幫扶，
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貸款等工作，加快烤房建設(shè)，認真搞好專業(yè)化機耕服務(wù)，加快建成高山單元。各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門務(wù)必要增強責(zé)任感、使命感、緊迫感，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，
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好榜樣，否則，員工的好習(xí)慣也會缺乏“營養(yǎng)”而“黯然失色”。其次，要有必要的獎罰措施，激勵“好習(xí)慣”，鞭策“不良習(xí)慣”，
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平。
一、廣泛宣傳、穩(wěn)步推進。積極向客戶宣傳功能終端建設(shè)的重要意義，使客戶切實認識到終端建設(shè)的必要性，在先期已經(jīng)成功安裝運行的功能終端客戶基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗
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，稍有松懈，極易反彈。為此，務(wù)必要堅定打持久戰(zhàn)的決心，時刻繃緊打假弦，始終保持高壓態(tài)勢，堅決遏制制假反彈，
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，走動式管理是有必要的：就是對生產(chǎn)和工作現(xiàn)場按照工藝要求、操作規(guī)程和廠規(guī)廠法實施控制、協(xié)調(diào)、移動管理，使現(xiàn)場管理達到科學(xué)化、程序化、規(guī)范化、標準化的全過程。具體應(yīng)用分三個
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了特殊香型形成過程中所必要的環(huán)境條件、發(fā)育特點和物質(zhì)代謝特征與規(guī)律。該項目評吸會的成功召開，標志著“畢節(jié)特色煙葉質(zhì)量風(fēng)格形成機理及化學(xué)基礎(chǔ)研究”項目進入了后期總結(jié)提煉階段，
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必要的。實際上，卷煙零售店作不作不售假煙的公開承諾，顧客是非常看重的。因為現(xiàn)在市場上假煙并沒有絕跡。有的零售客戶見賣假煙贏利多，便主動聯(lián)系不法煙販購進假煙賣
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避免盲目進貨給自己造成不必要的損失。而開店對這些信息一無所知，要靠自己在實踐中獲取，相對于盤店風(fēng)險更大。
當(dāng)然，盤店的選址很重要，一定要選擇成熟
