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）推進營銷崗位專業(yè)化。在企業(yè)文化的引領(lǐng)下，重點加強營銷人員責任感、團隊合作意識、學習意識和危機意識的教育和培養(yǎng)，在調(diào)動營銷各崗位人員工作主動性、創(chuàng)新性上作文
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，以教育廣大群眾要遵守《煙草專賣法》，要遵守各項法律法規(guī)，以規(guī)范好卷煙市場發(fā)展。只要從源頭上抓好了制售假煙行為，鞏固好了卷煙打假成果
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工作人員和廣大煙農(nóng)表現(xiàn)出了戰(zhàn)勝災(zāi)情的極大勇氣、智慧及能力，大家深受啟發(fā)和教育。通過和基層職工、廣大煙農(nóng)的接觸交流，拉進了心與心的距離，更加堅定了機關(guān)職工為基層
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，特別是各級主要領(lǐng)導要率先垂范，帶頭學習制度，帶頭執(zhí)行制度，自覺維護制度程序的嚴肅性。其次，要在廣大干部職工中開展制度宣傳教育
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，最終成熟度也參差不齊，大大影響煙葉烘烤質(zhì)量。因此，要教育煙農(nóng)充分認識縮短移栽時間，提高煙田生產(chǎn)整齊度的重要性，引導他們做好移栽前
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隊伍建設(shè)，提升服務(wù)品牌水平
按照“以人為本，人才強企”發(fā)展戰(zhàn)略要求，以隊伍建設(shè)“421”工程為抓手，切實加強員工的教育培訓，積極開展
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強有力地人才支撐。
一、建立內(nèi)訓師隊伍正當其時
理由一：上面有要求，企業(yè)正需要。近年來，國家局領(lǐng)導在行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)工作和服務(wù)品牌建設(shè)現(xiàn)場會和行業(yè)教育
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。不少地區(qū)和單位的煙草工作者說，深入開展“二三五”教育實踐活動，始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)，景德鎮(zhèn)煙草的做法值得借鑒。一張小小的“煙草
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;進一步深入開展“辦事公開、民主管理”兩項工作；進一步加強領(lǐng)導干部警示教育等等，盡可能地杜絕不規(guī)范的種子在行業(yè)找到生根的土壤。
嚴格規(guī)范是鞏固煙草專賣體制、實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)
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，引入競爭機制把全體客戶經(jīng)理分成三個服務(wù)小組，也為即將基層服務(wù)站建設(shè)打下了堅實的靠前基礎(chǔ)。
3、強化自律
由于廣大卷煙零售戶的家庭背景、受教育程度、生活環(huán)境、性格
