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比能力更重要》、《關(guān)鍵在于落實(shí)》、《務(wù)實(shí)高于一切》等經(jīng)典書目,組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)道德修養(yǎng)意識(shí)》等8篇人民日?qǐng)?bào)社論文章,有力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型員工和學(xué)習(xí)型部門建設(shè)
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的思想認(rèn)識(shí),就是要抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí),讓他們的思想統(tǒng)一到?jīng)]有煙葉生產(chǎn)就沒(méi)有品牌產(chǎn)品,沒(méi)有煙葉質(zhì)量安全就沒(méi)有品牌產(chǎn)品的質(zhì)量安全;認(rèn)真抓好廣大職工
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;營(yíng)造良好氛圍。始終把6S管理知識(shí)的培訓(xùn)、6S管理意識(shí)的引導(dǎo)、6S管理輿論氛圍的營(yíng)造作為6S管理整個(gè)推行過(guò)程中的一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好。通過(guò)舉辦專題培訓(xùn),講解6S管理知識(shí)。使全廠干部職工能
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甘肅定西市局、安定區(qū)局組織干部職工在定西市立交橋廣場(chǎng),參加了全市集中宣傳活動(dòng)。(居文芳)
為了大力宣傳煙草專賣法律法規(guī),嚴(yán)厲打擊
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、開(kāi)辟體系論壇專欄、組織體系知識(shí)競(jìng)賽等多項(xiàng)活動(dòng),使企業(yè)全員從思想上徹底認(rèn)識(shí)到體系建設(shè)的重要性和必要性,真正把質(zhì)量體系的規(guī)范融會(huì)到日常工作中去,在廣大干部職工心中
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,柳州廠根據(jù)職工思想動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制要求,在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上注重弘揚(yáng)“企業(yè)就是家”的親情文化,并明確了領(lǐng)導(dǎo)干部“八必談、四必訪”的要求,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與員工的有效溝通
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、會(huì)議等多種形式大造專銷結(jié)合聲勢(shì),先讓廣大職工有一個(gè)感性認(rèn)識(shí),其次要廣開(kāi)途徑、廣泛動(dòng)員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,促使廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)專銷結(jié)合的緊迫性、必要性
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,必須提高我們煙葉生產(chǎn)水平和質(zhì)量,產(chǎn)為所需,供為所求。首先必須要實(shí)現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變,其中領(lǐng)導(dǎo)干部員工轉(zhuǎn)變尤為重要,其次引導(dǎo)煙農(nóng)及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念
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,體現(xiàn)了堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線的要求。全市煙草行業(yè)干部職工要堅(jiān)持以全面推進(jìn)“卷煙上水平”為“十二五”時(shí)期的主要任務(wù),認(rèn)真抓好“卷煙上水平”實(shí)施方案各項(xiàng)工作
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短期的考核。而素質(zhì)測(cè)評(píng)是在短期內(nèi)無(wú)法考核完成。一般采取每月測(cè)業(yè)績(jī),年終評(píng)素質(zhì),最后按照一定比例綜合形成干部員工的全年得分。月度績(jī)效考績(jī)立足于關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況的考核