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高”人才培養(yǎng)，加快重點(diǎn)技術(shù)領(lǐng)域、緊缺專業(yè)的人才培養(yǎng)，加強(qiáng)行業(yè)考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)，開展內(nèi)部講師聘任，提高專業(yè)技術(shù)水平、提升技能人才比例。
四是按照
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煙草在線英德消息 2010年，廣東英德市局中級(jí)專賣管理員職業(yè)技能鑒定考試通過(guò)率只有64%，沒(méi)達(dá)到上級(jí)局所下達(dá)的要求。2011年，該局將繼續(xù)將專賣管理員
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4人獲“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)，1人被認(rèn)定為首批煙草行業(yè)高技能帶頭人，12人獲“煙草行業(yè)技術(shù)能手”稱號(hào)；在行業(yè)首屆煙草物流崗位技能競(jìng)賽中獲得1項(xiàng)集體榮譽(yù)及4項(xiàng)
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煙草在線重慶消息 為建設(shè)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的高技能人才隊(duì)伍，進(jìn)一步提高煙草專賣管理人員的技能水平和整體素質(zhì)，推進(jìn)行業(yè)專賣管理工作上水平，重慶市煙草專賣局決定
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煙草在線九江消息 6月25日，江西九江市局召開2013年度政治工作會(huì)議，總結(jié)了2012年政工、人勞和職業(yè)技能鑒定工作，分析了存在的問(wèn)題，
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產(chǎn)品質(zhì)量和工作績(jī)效、提高職工技能”為主要內(nèi)容的各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了較好成效。
一是群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入推進(jìn)。廠工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)同
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煙草在線重慶消息 4月15號(hào)，川渝中煙重慶分廠制絲車間、卷接包車間分別召開2011年度煙機(jī)設(shè)備維修職業(yè)技能競(jìng)賽總結(jié)會(huì)，對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)開展全面總結(jié)。分廠黨總支書記張?jiān)屏x
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、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。南昌卷煙廠以開展此項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，營(yíng)造崇尚技能和學(xué)技能的氛圍，以點(diǎn)帶面提高全體維修人員的技能水平。南昌卷煙廠制絲車間在日常設(shè)備保障工作中深入推進(jìn)數(shù)字化管理
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今年以來(lái)，廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南寧卷煙廠動(dòng)力車間為破解結(jié)構(gòu)性缺員的發(fā)展瓶頸，打破操作工只懂單一崗位操作技能的壁壘，積極推動(dòng)“一崗多能”落地實(shí)施
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河南中煙南陽(yáng)卷煙廠動(dòng)力部緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”金葉制造目標(biāo)，持續(xù)強(qiáng)化精益生產(chǎn)理念，通過(guò)加強(qiáng)質(zhì)量管控、提高員工技能、注重創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提升精益化生
