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，加強(qiáng)全省系統(tǒng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)；探索黨組織建設(shè)向黨員客戶延伸的有效機(jī)制和模式；持續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“235”教育實(shí)踐活動深入開展，加強(qiáng)文明和效能建設(shè)
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監(jiān)督。緊緊圍繞上級的重大決策部署，加強(qiáng)對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、干部選拔任用、規(guī)范經(jīng)營、辦事公開、采購活動、工程建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)等方面的廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察和“三項(xiàng)監(jiān)察
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，提升服務(wù)保任務(wù)。要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，整頓紀(jì)律作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)效能，提升隊(duì)伍形象，以扎實(shí)的工作、優(yōu)秀的業(yè)績、良好
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、認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正、加強(qiáng)溝通。為降低考核成本、提高效能，年度目標(biāo)考核現(xiàn)場檢查與第四季度督察、QC成果現(xiàn)場評審、各類審核整改驗(yàn)證等工作合并開展，根據(jù)工作量均衡、業(yè)務(wù)性質(zhì)相近
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，對干部職工的執(zhí)行力、執(zhí)行效能進(jìn)行全面檢查、分析和評價(jià)，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的主要依據(jù)。
四是嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全規(guī)章制度
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更加注重“精實(shí)”管理、促進(jìn)“管理創(chuàng)一流”在浙江落地的部署和要求：圍繞“更加規(guī)范、更富效率、更具活力”的目標(biāo)，在“簡明務(wù)實(shí)”上進(jìn)一步下功夫，切實(shí)提升管理效率效能
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和實(shí)效性?！ ? 三是提高工作效能。堅(jiān)持用制度管人、管權(quán)、管事。提高工作質(zhì)量和辦事效率，提升零售戶滿意度，樹立彰顯黨密切聯(lián)系群眾的堅(jiān)定決心，促進(jìn)干群關(guān)系更加
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力度，聯(lián)合開展市場執(zhí)法檢查，提升聯(lián)合監(jiān)管效能，共同打擊涉煙違法行為。
三是強(qiáng)化協(xié)同配合、加強(qiáng)信息共享。充分發(fā)揮煙草、公安、工商三部門聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制的優(yōu)勢
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梳理積累促進(jìn)業(yè)績增長，促進(jìn)知識的重用和復(fù)用提升效率和效能，積累知識促進(jìn)創(chuàng)新，推動集團(tuán)知識管理體系搭建工作，建立企業(yè)長期核心競爭力，
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打擊力度，提高打假工作的整體效能。
會議對2012年全省卷煙打假戰(zhàn)果突出的18個(gè)卷煙打假先進(jìn)集體及53名卷煙打假先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰和鼓勵(lì)。
省煙草專賣局、省公安廳有關(guān)部門負(fù)責(zé)人
