為您找到相關(guān)結(jié)果 7163 篇
-
，推動組織實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。
需求、動機(jī)、目標(biāo)構(gòu)成激勵(lì)的三大要素，三者處于員工心理機(jī)制的不同階段，既相互獨(dú)立又相互依存，依次對員工行為產(chǎn)生影響
-
均質(zhì)化生產(chǎn)的工藝質(zhì)量和設(shè)備保障條件，以工藝為基礎(chǔ)，以加工要素數(shù)字化為支撐，以信息化為依托，逐步建立比較完善、高效的工藝控制和設(shè)備管理體系作為實(shí)現(xiàn)
-
、智能化水平，健全細(xì)支卷煙質(zhì)量全要素追溯管理，放大細(xì)支卷煙“低焦低害”特色優(yōu)勢。
加強(qiáng)院企合作
積極吸納最新科技成果
細(xì)支卷煙消費(fèi)者對吸煙與健康的關(guān)注度
-
（佛光）這包煙具備了“心靈慰藉”這一新奢侈品的必備要素。一位事業(yè)有成的老板說：受父輩影響，我自記事就堅(jiān)信“舉頭三尺有神靈”，故多年逢山必進(jìn)
-
要素為評價(jià)依據(jù)，以崗位工資和績效工資為主要內(nèi)容，根據(jù)員工的技能素質(zhì)、作業(yè)性質(zhì)和勞動強(qiáng)度確定報(bào)酬的多元組合的工資類型。實(shí)行必要的證書、崗位定薪制度。另外，要突出
-
坦途。
打開這個(gè)鏈接可以看到記憶中的文字——《淺談“1”成就金字塔項(xiàng)目的四個(gè)要素》，文章寫于2012年4月6日，寫作的動力源于內(nèi)心的激情，那種自信和赤誠
-
建設(shè)其實(shí)就是一種廣告效應(yīng)。而當(dāng)前的卷煙零售終端建設(shè)也是經(jīng)過煙草業(yè)務(wù)部門經(jīng)過資格審查審核后，結(jié)合專賣管理守法程度等相關(guān)要素確定下來的。參與終端建設(shè)的零售戶一般都是參照當(dāng)?shù)責(zé)煵莨咎峁┑脑O(shè)計(jì)
-
這樣的霸主，也難抵擋為了目標(biāo)而奮戰(zhàn)的對手，內(nèi)生動力才是決定成敗的第一要素啊！
世界杯期間，正好溫網(wǎng)也如火如荼進(jìn)行中?！疤焱酢辟M(fèi)德勒還在戰(zhàn)斗
-
;把資金、項(xiàng)目、科技等先進(jìn)生產(chǎn)要素向基地單元集中。重點(diǎn)扶持想種煙、會種煙、能種好煙的煙農(nóng)，引導(dǎo)煙葉生產(chǎn)向適宜區(qū)域、優(yōu)質(zhì)區(qū)域轉(zhuǎn)移，生產(chǎn)出市場需要、工業(yè)喜歡的煙葉，
-
，向農(nóng)業(yè)輸入現(xiàn)代生產(chǎn)要素和經(jīng)營模式”，“扶持發(fā)展規(guī)?；?、專業(yè)化、現(xiàn)代化經(jīng)營”。今年的中央一號文件提出，“健全‘三農(nóng)’投入穩(wěn)定增長機(jī)制，完善農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼
