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，在尋甸縣局（分公司）2015年度紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議上，組織縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科（室
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通，致使我們無法及時(shí)獲得。各級局要充分發(fā)揮零售商戶這一優(yōu)勢，選擇一批忠誠度高、信譽(yù)好、踏實(shí)可靠的商戶作為信息員，通過簡單的培訓(xùn)和激勵(lì)，及時(shí)為我們提供
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的影響
對于世界上所有優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品來說，決定品質(zhì)的核心因素首先是先天的自然生態(tài)環(huán)境。云南煙區(qū)主要分布于北緯22-28度，以亞熱帶高原季風(fēng)氣候?yàn)橹?#xff0c;擁有
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曾經(jīng)不被人關(guān)注的邊緣產(chǎn)品，現(xiàn)如今正在發(fā)展成為市場上受關(guān)注度越來越高的熱門產(chǎn)品之一。在細(xì)支煙市場競爭中，來自于江蘇中煙兩大主導(dǎo)品牌之一的“南京”，其又是該領(lǐng)域里
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一下子可以搞定，現(xiàn)在要一下一下去談判，難度和復(fù)雜度可想而知。在很大程度上，這就倒逼重點(diǎn)品牌，必須加快建立起以零售戶為核心或者基礎(chǔ)來進(jìn)行貨源談判
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，除了員工素能水平，還有員工的心智成熟度。只有確保行業(yè)上下廣大員工具備成熟的心智、良好的心態(tài)，能理性地在行業(yè)全面深化改革中做出專業(yè)性、職業(yè)化的情感表達(dá)，
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）、以市場管理水平高低為監(jiān)督指標(biāo)，考量專賣執(zhí)法人員工作能力。
市場的好壞是衡量一名專賣人員工作質(zhì)量高低的硬性指標(biāo)?？梢酝ㄟ^制定卷煙市場區(qū)域考核指標(biāo)，如客戶滿意度匿名
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卷煙有三個(gè)好處：一是品牌文化深。煙名是我們大家都熟悉的，是偉人親手栽植的，是家喻戶曉的；二是老品牌旗下的高端新品。這個(gè)品牌在當(dāng)?shù)赜泻芨叩闹?em class="term">度
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的問題和擔(dān)憂，不僅給內(nèi)容帶來有效的傳播，也培養(yǎng)了受眾對品牌的信任和忠誠度。品牌通過為受眾持續(xù)性地生產(chǎn)高價(jià)值的內(nèi)容，才能在用戶心中建立權(quán)威。
你現(xiàn)在為品牌
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;極其相似的外觀，極佳的口感，以及極深的認(rèn)可度，都讓它當(dāng)之無愧這個(gè)美稱。猶記得一件往事，因?yàn)樗椭腥A太相似，有一次我在無意中就曾把它
