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，急員工所急，解決他們工作之外的后顧之憂，凝聚人心，調(diào)動廣大員工的積極性，主動性和創(chuàng)造性。
五是注重企業(yè)文化的引導作用。通過加強
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，在復雜系統(tǒng)中，創(chuàng)造力是知識和創(chuàng)新的重要紐帶，真正起作用的是內(nèi)在激勵，而不是外在激勵。概言之，即團隊是可以自組織的，前提是
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保持黨的純潔性的重要作用，大力加強行業(yè)領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，大力加強職工隊伍建設(shè)，牢固樹立“兩個至上”行業(yè)共同價值觀，努力做到“三個始終
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規(guī)范行為、推動改革發(fā)展、提供精神動力的作用，在行業(yè)發(fā)展中具有導向性、規(guī)范性、實踐性。在建設(shè)企業(yè)文化過程中，就應(yīng)該明確行業(yè)文化建設(shè)的大方向，按照《煙草行業(yè)文化
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生產(chǎn)量，合理安排種植面積。嚴格按照下達收購計劃、生產(chǎn)量與煙農(nóng)全面簽訂合同，明確責任，落實面積、安排物資、供種育苗，充分發(fā)揮合同的導向作用
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可直接開罰，廣州市政協(xié)委員韓志鵬連說三個“好”字表示支持。不過，韓志鵬認為對違法吸煙者處以50元的罰款，處罰力度太輕，未必能起到阻嚇作用
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明確規(guī)定，對規(guī)范運作發(fā)揮了重要保證作用。要根據(jù)前一階段工作開展情況，針對存在的問題，在現(xiàn)有制度規(guī)定基礎(chǔ)上，認真修訂具體制度規(guī)定，增強
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下等煙收購比例，從而提高優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)在煙農(nóng)心中的地位。
如果不收購低等煙，會挫傷煙農(nóng)生產(chǎn)積極性；如果收購低等煙，對優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)起不到促進作用
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;發(fā)軍好企業(yè)財務(wù)稽查、審計監(jiān)督等內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)的作用，調(diào)動廣大職工參與企業(yè)民主監(jiān)督的積極性。加強企業(yè)的外部監(jiān)督。完善企業(yè)財務(wù)管理制度，如企業(yè)財務(wù)總監(jiān)制度，聘請
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勞動者，是生產(chǎn)力中的根本性因素，又在一定意義上是生產(chǎn)資料和土地的所有者，是生產(chǎn)關(guān)系中的主要因素。這就決定了煙農(nóng)在煙葉生產(chǎn)中的決定性作用。他們的勞動熱情
