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;反復(fù)演練,直到字正腔圓為止。
票友們大多是從單位退休的干部職工,過(guò)去上班時(shí)養(yǎng)成了抽煙的習(xí)慣。隨著票友的不斷增多,龐洪禎商店里的銷(xiāo)售量也在迅速增長(zhǎng)。許多票友圖
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的,與廣大干部職工思想認(rèn)識(shí)是密不可分的。如果思想認(rèn)識(shí)不到位,僅靠廣大群眾努力,提高優(yōu)質(zhì)煙葉產(chǎn)量與質(zhì)量會(huì)是空談,那是非常不利于“卷煙上水平”,
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目前硯溪煙業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社的管理人員中,多數(shù)是村干部兼任和少數(shù)農(nóng)民,職業(yè)經(jīng)理人則是由鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)服務(wù)中心主任兼任,合作社成員中98%是農(nóng)民,文化水平偏低
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的CEO,也就是說(shuō)一個(gè)合作社要想良性運(yùn)轉(zhuǎn),需要有一個(gè)懂得管理的理事長(zhǎng)和一個(gè)懂得經(jīng)營(yíng)的職業(yè)經(jīng)理人,而目前硯溪煙業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社的管理人員中,多數(shù)是村干部兼任和少數(shù)
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,筆者認(rèn)為,之所以導(dǎo)致有的單位干部職工對(duì)規(guī)范建設(shè)不能深入人心、外化于行,很大程度上就是由于考核導(dǎo)向所致。希望這一問(wèn)題能夠引起行業(yè)各級(jí)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的高度重視
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;作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要深入市場(chǎng)明察暗訪,了解違法活動(dòng),掌握實(shí)際情況。首先,要深入零售戶(hù),了解卷煙經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)量波動(dòng)
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進(jìn)入更高層次、更高水平,一些干部職工的品行、能力、素質(zhì)、作風(fēng)和精神狀態(tài)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。對(duì)此,地市級(jí)公司應(yīng)該強(qiáng)化目標(biāo)考核,推進(jìn)精細(xì)化管理
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工作”相關(guān)制度開(kāi)展辦事公開(kāi)民主管理和“三項(xiàng)檢查”工作,定時(shí)在公開(kāi)欄對(duì)公開(kāi)事項(xiàng)予以公示,保證了干部職工的“四權(quán)”落實(shí);對(duì)2013年發(fā)生的工程投資項(xiàng)目嚴(yán)格按照流程
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了干部職工工資,還用煙葉稅興辦了社會(huì)公益事業(yè),改善了農(nóng)村水、電、路、郵電通訊、廣播、電視、學(xué)校、衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施條件和生態(tài)環(huán)境。一個(gè)煙農(nóng)愿種、政府愿管且以煙葉富民富縣、以煙葉收入
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新聞宣傳負(fù)責(zé)人:2014年國(guó)家局將堅(jiān)決執(zhí)行《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場(chǎng)所禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》,按照領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工