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日常工作的督查考核；六是協(xié)調(diào)做好卷煙零售示范店的建設(shè)，強(qiáng)化批零協(xié)同營(yíng)銷工作；七是抓好優(yōu)秀縣級(jí)卷煙營(yíng)銷部創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)全年創(chuàng)優(yōu)工作達(dá)標(biāo)。
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監(jiān)督考核不放松。樹(shù)立“規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，要求專管員每人每月提供一條有價(jià)值的涉煙違法線索，稽查員每人每月完成涉煙違法案件兩起，督查考評(píng)組月底將考核
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工作納入縣局三級(jí)督查按季考核。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重視對(duì)從事經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)，通過(guò)提升綜合素質(zhì)，正確運(yùn)用方法、措施，不斷提高
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一份，編發(fā)督查通報(bào)一至兩期?！? 深挖案件案源。要求專賣部門以查辦假煙網(wǎng)絡(luò)案件為突破口，狠抓專賣人員崗位技能培訓(xùn)，精研深鉆辦案技巧，注重經(jīng)營(yíng)
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;督察組來(lái)天堂煙葉站之后，先是組織煙葉站開(kāi)會(huì)傳達(dá)全縣烤煙生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的會(huì)議精神。為了能夠全面督促到位，天堂組又分為三個(gè)小組分赴不同煙區(qū)進(jìn)行移栽進(jìn)度和移栽質(zhì)量督查，
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，使督查工作橫向到戶到人，縱向到點(diǎn)到面?！? 二是完善員工績(jī)效合約書(shū)，針對(duì)部分合約指標(biāo)長(zhǎng)期僵化、關(guān)鍵指標(biāo)與實(shí)際工作重點(diǎn)有所脫離的實(shí)際問(wèn)題，結(jié)合市場(chǎng)
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要求，統(tǒng)籌安排，進(jìn)一步加強(qiáng)卷煙價(jià)格管理和監(jiān)督檢查，確保卷煙價(jià)格穩(wěn)定、市場(chǎng)規(guī)范。
二是廣泛宣傳，自查自糾。以“三員”宣傳為主，督查
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的陪同下頂著炎炎烈日、不辭辛勞來(lái)到印江縣木黃煙葉站督查指導(dǎo)烤煙移栽工作。
馬局長(zhǎng)一行顧不上休息，立刻趕到木黃鎮(zhèn)盤龍村煙葉農(nóng)場(chǎng)實(shí)地檢查大田移栽工作。馬局長(zhǎng)深入煙田間與煙農(nóng)親切交談
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，部門負(fù)責(zé)人具體落實(shí)的層層管理格局；二是突出重點(diǎn)，預(yù)防為主。將安全大檢查分解任務(wù)至督查各小組，重點(diǎn)對(duì)局（分公司）辦公區(qū)
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督查提高成效。將移栽工作納入各單位5月份績(jī)效考核范疇，隨崗位責(zé)任制及績(jī)效責(zé)任制一并下達(dá)，成立目標(biāo)考核專項(xiàng)小組，加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo)檢查，確保分配任務(wù)
