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緊缺，后期自然災(zāi)害頻發(fā)，卷煙供銷矛盾突出、消費(fèi)者流失的實(shí)情，在市（局）公司黨委和隆陽區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)
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;深入開展矛盾糾紛排查化解工作，妥善解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。教育職工相信科學(xué)，正確識辨一些社會現(xiàn)象和社會問題，做到本單位的員工不造謠、不信謠、不傳謠
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目前重視的門當(dāng)戶對，合理匹配，這樣就導(dǎo)致了在職稱方面，矛盾多多，有職稱的不對專業(yè)、崗位對稱，從此就走入了一個(gè)死胡同，
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出，各直屬單位對2012年工作回顧比較全面客觀，認(rèn)真分析了存在的問題和矛盾，提出了2013年工作打算。針對成長型企業(yè)課題，問武強(qiáng)調(diào)，要從
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下一步工作重點(diǎn)。
會議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前卷煙供需矛盾加大、零售客戶資金周轉(zhuǎn)困難突顯，給專賣監(jiān)督管理和卷煙銷售工作都帶來新的挑戰(zhàn)，全體專銷人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，
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，細(xì)化交心談心活動內(nèi)容，精心部署，確?；顒尤〉脤?shí)效。
二是豐富活動內(nèi)容。本次交心談心活動內(nèi)容明確，主要是黨組負(fù)責(zé)人從服務(wù)中心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、化解矛盾
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，結(jié)合實(shí)際、細(xì)化方案、認(rèn)真分解，把好煙種分配、育苗供苗、移栽核實(shí)、收購等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，加大督查考核力度，正確處理好穩(wěn)定煙農(nóng)種煙積極性與控制規(guī)模的矛盾
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造成的負(fù)荷相對偏低及新產(chǎn)品試制帶來的品種數(shù)量居高不下的矛盾，車間通過深入拉式計(jì)劃，主動掌握老產(chǎn)品自制件排產(chǎn)節(jié)奏，新產(chǎn)品試制中加強(qiáng)精細(xì)生產(chǎn)管理，加速
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務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，提高廣大干部職工依法參與管理行政經(jīng)濟(jì)事務(wù)的能力、依法表達(dá)利益訴求的能力、依法解決各種矛盾糾紛的能力。
五是著力抓好特定法制宣傳日的宣傳教育活動
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力度，圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，妥善解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。教育員工相信科學(xué)，正確識辨一些社會現(xiàn)象
