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自愿的原則，完善制度章程，健全治理結(jié)構(gòu)。通過煙農(nóng)專業(yè)合作社發(fā)展，努力提高現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)組織化程度，更加有效地提高為煙農(nóng)服務(wù)水平，促進
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;確?？勺匪?。六是嚴(yán)格執(zhí)行審核員不得參與審核自身工作等制度要求，確保審核過程、審核結(jié)果的客觀性和公正性。七是內(nèi)審結(jié)果要作為管理評審的主要依據(jù)，切實發(fā)揮出內(nèi)審在組織自我完善中
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，又會約束每一位員工的行為，并逐漸以規(guī)章制度、道德公允的形式成為每一位員工的“行為規(guī)范”。可見，企業(yè)文化這個東西并不是刻意營造出來的，也不僅僅只是老板
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，提高自律能力，遵守規(guī)章
制度，做到思想端正、辦事規(guī)范、做人低調(diào)。
（二）立足責(zé)任，保持奮發(fā)進取干勁?！吧纤健⒋倏缭健毙枰?/div>
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，切實解決有標(biāo)準(zhǔn)不執(zhí)行，有制度不執(zhí)行的問題，要在標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行上，做出亮點，抓出成績，圍繞“醇甜香型”煙葉，
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煙葉及合同的；
（4）違返煙站相關(guān)規(guī)章制度的；
（5）不接受工作安排和監(jiān)督的。
通過加強專業(yè)化預(yù)檢服務(wù)
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;部門即時落實，責(zé)任人限時解決。同時專賣、營銷應(yīng)該共同遵守規(guī)章制度，共同遵守行紀(jì)行規(guī)，保持一種良好的工作態(tài)勢。
5、2011年片區(qū)卷煙銷售分析
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的具體標(biāo)準(zhǔn)。
所謂標(biāo)準(zhǔn)化，就是企業(yè)制定的各種規(guī)范，如：操作規(guī)程、勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、工藝規(guī)范、要領(lǐng)……這些規(guī)范形成文字化的東西統(tǒng)稱為標(biāo)準(zhǔn)（或
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的困難和問題，又要嚴(yán)格執(zhí)行工作目標(biāo)考核責(zé)任追究制度。
縣委書記張若雷作重要講話
對于當(dāng)前相關(guān)工作，張若雷書記要求：一是認真抓好2012年煙葉生產(chǎn)宣傳發(fā)動
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工作，為我廠完善考勤管理制度，制定崗位、部門績效考核標(biāo)準(zhǔn)提供了重要依據(jù)，并在此基礎(chǔ)上，完成了《各部門內(nèi)部崗位考核實施細則》指導(dǎo)意見，
