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重點節(jié)能項目落地、加強用能管控、深化數(shù)字化與綠色化融合為重要推手，建立“1+2+3”工作機制、節(jié)能減排部門負責(zé)制，全面推動工廠綠色低碳循環(huán)發(fā)展；
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電子煙監(jiān)管，進一步完善許可管理、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)；深入實施新一輪國企改革深化提升行動，著力推進重點領(lǐng)域改革攻堅，持續(xù)優(yōu)化資源配置方式，聚
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，確保煙葉使用安全。該市圍繞烤煙生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，以提高煙葉安全性為出發(fā)點，以降低煙葉農(nóng)殘為主線，深化關(guān)鍵技術(shù)研究，強化靶標(biāo)分類
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不斷提高，煙葉質(zhì)量得到工業(yè)企業(yè)認可。圍繞基地單元建設(shè)、“一企一策”定制化生產(chǎn)、高可用性上部葉開發(fā)、標(biāo)志性產(chǎn)品品牌創(chuàng)建等重點工作，廣東煙區(qū)持續(xù)深化工商研三方協(xié)同，煙葉
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;積極煥發(fā)廣大職工勞動熱情；深化改革，努力構(gòu)建職工成長成才通道；廣泛宣傳，大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神，為茂名市經(jīng)濟社會建設(shè)
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職業(yè)技能培訓(xùn)活動，分類編制培訓(xùn)計劃；深化校企合作，與多所高校簽訂合作協(xié)議，充分利用外部培訓(xùn)資源；自主開發(fā)培訓(xùn)課程及學(xué)習(xí)課件等資料
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，深化青年員工對課題項目的認識。堅持“以賽促學(xué)、以賽促創(chuàng)、以賽育人”的工作思路，每名青年員工至少參與1個課題項目，充分發(fā)揮“青創(chuàng)力”，逐步讓青年
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和現(xiàn)代化建設(shè)大局，統(tǒng)籌近期穩(wěn)增長和長期可持續(xù)，統(tǒng)籌擴大內(nèi)需和深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，更加注重轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、增效益
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：著力凝心鑄魂，堅決把黨中央和上級決策部署抓具體抓深入；著力糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，堅決把常態(tài)長效深化落實中央八項規(guī)定精神抓具體抓深入；著力強化
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強化監(jiān)管職責(zé)，完善制度體系，深化執(zhí)法協(xié)作的結(jié)果，是加大改革創(chuàng)新、著力數(shù)智賦能，推進打假打私數(shù)字化轉(zhuǎn)型的結(jié)果。為有效增強煙草打假打私工作合力
