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評比，擇優(yōu)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，納入QC初級診斷師、中級甚至是高級診斷師的培訓(xùn)行列。通過建立QC專業(yè)人才庫的形式培養(yǎng)一批年輕、富有活力、對工作充滿激情的專業(yè)人才，起到
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表彰，以激發(fā)廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的激情。
（五）補(bǔ)充內(nèi)容、完善制度。隨著社會形勢的發(fā)展和行業(yè)變革的不斷深入，我們需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容也發(fā)生
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，其他廠領(lǐng)導(dǎo)走訪市場每季度不少于一次，加強(qiáng)工商之間的溝通交流；組建了專門營銷隊伍，在內(nèi)退員工中返聘12名具有營銷激情、責(zé)任心較強(qiáng)的員工從事全員
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的企業(yè)文化能夠讓人明確價值取向，提升精神境界，點(diǎn)燃激情，放飛夢想，把個人價值實(shí)現(xiàn)與煙草事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，忠實(shí)踐行“兩個至上
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行，但前提是員工必須把目前從事的職業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)來做，樹立自己就是企業(yè)主人的思想，只有這樣工作才會有激情，才會有突破，才會有創(chuàng)意，
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行，但前提是員工必須把目前從事的職業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)來做，樹立自己就是企業(yè)主人的思想，只有這樣工作才會有激情，才會有突破，才會有創(chuàng)意
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”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感拼搏奮進(jìn)；一定要務(wù)必保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的工作狀態(tài)，為昆煙的更新、更美，為集團(tuán)的更強(qiáng)、更大，為云南
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;著力解決畢節(jié)煙草商業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的問題，打造富有激情、決策高效、行動果敢、快速執(zhí)行、業(yè)績卓越的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。堅持學(xué)習(xí)實(shí)踐，著力解決好
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播撒激情 用熱血鑄造煙魂
1997年，張友林同志進(jìn)入煙草行業(yè)，在一個偏遠(yuǎn)的基層煙草站做一名普通的煙技員。在參加工作的第一天，父母親就一再叮呤他
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在不斷地流逝，不變的是這里充滿激情的生命。望著這古老的競技場，思想的羽翼將我?guī)Щ氐竭b遠(yuǎn)的過去。
“若到突尼斯，必游迦太基”。迦太基位于突尼斯市東部20
