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苗、育壯苗”各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)措施落到實(shí)處。建立“煙葉一生管理”技術(shù)服務(wù)體系，加強(qiáng)監(jiān)督考核。將育苗工作與技術(shù)員考核掛鉤，將育苗品種、育苗數(shù)量、優(yōu)質(zhì)壯苗率責(zé)任到人。加大對(duì)各育苗點(diǎn)的督查考核
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苗、育壯苗”各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)措施落到實(shí)處。建立“煙葉一生管理”技術(shù)服務(wù)體系，加強(qiáng)監(jiān)督考核。將育苗工作與技術(shù)員考核掛鉤，將育苗品種、育苗數(shù)量、優(yōu)質(zhì)壯苗率責(zé)任到人。加大對(duì)各育苗點(diǎn)的督查考核
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，留存影像資料，確保供苗流向可溯源。巡查考核“嚴(yán)”。成立考核督查小組，對(duì)育苗工作開(kāi)展不定時(shí)、不定點(diǎn)檢查，著重將溫濕度管理、水位控制、肥料施用、衛(wèi)生管理、病蟲(chóng)
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專(zhuān)賣(mài)管理工作考核細(xì)則。將市場(chǎng)管理滿意度與績(jī)效成績(jī)進(jìn)行掛鉤，增加市場(chǎng)管理滿意度在考核中的分值，對(duì)向零售戶市場(chǎng)管理滿意度宣傳情況進(jìn)行走訪調(diào)查，并納入季度考核。全面
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，打牢“穩(wěn)”的基礎(chǔ)、培育“進(jìn)”的動(dòng)能、堅(jiān)持“嚴(yán)”的基調(diào)，確保新年開(kāi)局取得成效。二是強(qiáng)化考核。修訂出臺(tái)符合潼煙高質(zhì)量發(fā)展的考核制度，重點(diǎn)關(guān)注新增內(nèi)容，全面
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近日，廣西扶綏縣煙草專(zhuān)賣(mài)局多措并舉，充分調(diào)動(dòng)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步激發(fā)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍活力。完善考核，調(diào)動(dòng)積極性。修訂完善
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10日前全面完成。多管齊下落地“四良配套”技術(shù)活。加大考核力度，出臺(tái)考核辦法，開(kāi)展煙葉生產(chǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)考核，多管齊下深人落實(shí)“四良”配套及關(guān)鍵技術(shù)，為
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;并將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，逐級(jí)傳導(dǎo)至每一位營(yíng)銷(xiāo)人員，形成千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)的局面。落實(shí)一個(gè)方案，突出一個(gè)“嚴(yán)”。在現(xiàn)有考核方案的基礎(chǔ)上
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，不斷增強(qiáng)班組的凝聚力。強(qiáng)化制度管理，提升班組戰(zhàn)斗力。不斷完善健全崗位安全責(zé)任制、隱患排查制度、績(jī)效考核辦法等制度，以量化考核為手段，持續(xù)開(kāi)展班組間
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;并將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，逐級(jí)傳導(dǎo)至每一位營(yíng)銷(xiāo)人員，形成千斤重?fù)?dān)人人挑，人人肩上有指標(biāo)的局面。落實(shí)一個(gè)方案，突出一個(gè)“嚴(yán)”。在現(xiàn)有考核方案的基礎(chǔ)上
