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大，對煙草公司的貢獻(xiàn)度大，要重點扶持大戶，發(fā)展大戶，特別是在卷煙營銷方面，一些好的促銷政策要向大戶傾斜，這樣才能調(diào)動大戶訂貨積極性
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的前提下有所進(jìn)取，在把握好度的前提下奮發(fā)有為。抓好煙草發(fā)展與推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的結(jié)合點，做到穩(wěn)與進(jìn)的統(tǒng)一，銷量要穩(wěn)，結(jié)構(gòu)要穩(wěn)，市場
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;才能獲得更多利潤。
侯老板：建立彼此信任 創(chuàng)造共贏局面
我覺得，要讓自律互助小組發(fā)揮其相互合作的作用，最主要的就是建立小組成員之間的信任度。其實
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發(fā)展的步伐，使得企業(yè)的市場競爭力、品牌認(rèn)可度更具規(guī)范化和實效性。從而，贏得更多的、更好的卷煙零售市場和廣大卷煙消費群體的強有力支持。
2、新型卷煙品牌研發(fā)力度不斷加大
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支付寶的信任度，都懷疑這是不是一個騙局。但是，因為我店里沒開通支付寶收款業(yè)務(wù)，很多顧客來了又走了。流失了十多位顧客后，我迅速更正了自己的思想觀
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里呢？做人要會張弛有度，否則別人會看著你不成熟。辦事，要看著順著領(lǐng)導(dǎo)的思謀老老實實走下去，否則會說你沒有原則。這么多的擔(dān)子，壓在
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的誤區(qū)。
2.精益管理是管理層的事，與普通員工關(guān)聯(lián)度不大
“精益管理是領(lǐng)導(dǎo)層要求開展的，過了這陣風(fēng)就結(jié)束了，和我們普通員工沒什么關(guān)系，
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耗費了我不少的精力，影響了我2016年卷煙經(jīng)營。曾經(jīng)一度想放棄，好在片區(qū)新?lián)Q的卷煙營銷經(jīng)理趙松給了我極大的鼓勵。他對我的情況非常關(guān)注，曾經(jīng)多次登門走訪
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12.5%，工業(yè)司機平均等待時間減少了約30分鐘，工業(yè)企業(yè)滿意度達(dá)100%。同時，桂林市局（公司）注重工商協(xié)同，優(yōu)化固化
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;筆者詢問了一位涉煙當(dāng)事人，他的回答出乎人的意料：我知道網(wǎng)購的卷煙是假煙，但假煙仿真度高，消費者無法辨認(rèn)，沒有人投訴我。事實的確
