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收購(gòu)中心工作，使得專賣管理部分崗位缺崗或?qū)Ｙu管理人員力量分散，造成“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)失去有效監(jiān)管。
二、加強(qiáng)煙草內(nèi)部專賣管理監(jiān)督的對(duì)策
（一）
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了一個(gè)強(qiáng)大的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括位于漢堡的培訓(xùn)中心。在漢堡，客戶可以派自己的員工來(lái)了解關(guān)于操作我們?cè)O(shè)備的程序。我們提供機(jī)構(gòu)內(nèi)部的或工廠內(nèi)的培訓(xùn)，這些都可以由客戶來(lái)決定
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一些農(nóng)村零售店店主的采訪也發(fā)現(xiàn)，對(duì)于絕大多數(shù)農(nóng)村人來(lái)說(shuō)，補(bǔ)充裝商品還是個(gè)陌生的字眼。
??? “在農(nóng)村，購(gòu)買補(bǔ)充裝商品的主要還是年輕人?！鄙綎|省龍口市慕家村中心
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信息。
針對(duì)“通”文化的品牌傳播，太原市公司也有一套較為獨(dú)特的方法。在該公司辦公大樓三層的品牌展廳里，一個(gè)嶄新的“通文化”體驗(yàn)中心吸引著人們的注意。工作人員介紹說(shuō)
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煙草在線專稿
一、對(duì)目標(biāo)管理的認(rèn)識(shí)
目標(biāo)管理，它是一種以目標(biāo)為導(dǎo)向，以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)，而使組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績(jī)的現(xiàn)代
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褪色。未等客戶提出他就主動(dòng)向中心主任申請(qǐng)了一把太陽(yáng)傘送給客戶。太陽(yáng)傘是無(wú)法根本上解決褪色問(wèn)題，黃宏就建議客戶勤換陳列樣煙，并幫助客戶收集煙盒。只要黃宏一有空，
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：是指中煙公司層級(jí)目標(biāo)，包括一級(jí)年度目標(biāo)和一級(jí)月度目標(biāo)。二級(jí)目標(biāo)：是指中煙所屬各煙廠、各單位和總部各部室（中心）層級(jí)目標(biāo)，
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系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)、配電系統(tǒng)以及物流配送中心進(jìn)行全面的安全隱患排查；三是由紀(jì)檢組長(zhǎng)帶隊(duì)，率安?？?、辦公室等部門人員11日一早趕赴震區(qū)瑞昌市局（公司）
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;運(yùn)用線條不同的走向，將線條粗細(xì)、間距做成中心發(fā)散式、旋轉(zhuǎn)式、波浪式等，將這些小天通過(guò)物理或化學(xué)作用制成金屬版，壓印在金、銀卡紙或其他材料上，
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及能今后更好地維護(hù)誠(chéng)信小組發(fā)展。9月8日，瑞昌分公司邀請(qǐng)了市局財(cái)務(wù)科、營(yíng)銷中心等部門領(lǐng)導(dǎo)和無(wú)違規(guī)經(jīng)營(yíng)的誠(chéng)信小組52名組長(zhǎng)、監(jiān)督員召開(kāi)卷煙零售戶誠(chéng)信小組中秋座談會(huì)。（姚量、陳
