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解決當(dāng)前企業(yè)員工存在的收入分配之間存在的差異性較大等問題，根據(jù)企業(yè)開展的各項(xiàng)活動(dòng)以及實(shí)際情況，努力研究和積極探索更具實(shí)效性的績(jī)效工資掛鉤機(jī)制，徹底化解收入分配不均
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;徐老板也很大度，輕松地化解了。徐老板的好脾氣，也贏得了好生意，后來，這個(gè)胖老板成了徐錦生這兒的鐵桿客戶，也介紹了不少的同行到徐錦生
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;Davidoff(大衛(wèi)杜夫)—纖秀型
金牛美女多固執(zhí)不化、耐力超強(qiáng)，因此容易鉆牛角尖，積攢負(fù)面情緒，故而及時(shí)化解非常重要。由于土象下沉的力量不容易驅(qū)散，
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近年來企業(yè)重點(diǎn)研發(fā)和推出的“金圣?黑老虎”系列更加使得“金圣”卷煙在發(fā)展進(jìn)程中“如虎添翼”，化解了卷煙品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力過低，品牌單一，缺少可持續(xù)性發(fā)展等問題和矛盾
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的教育引導(dǎo)，強(qiáng)化員工的企業(yè)歸宿感，在法律政策、企業(yè)制度框架內(nèi)解決好員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時(shí)有效化解各種不穩(wěn)定因素，以深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)
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1、加強(qiáng)崗位練兵。按照煙草行業(yè)實(shí)施的“知名品牌建功立業(yè)活動(dòng)”進(jìn)行細(xì)化解碼，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增強(qiáng)重點(diǎn)品牌的培育技能。鼓勵(lì)營(yíng)銷人員深入學(xué)習(xí)《卷煙商品營(yíng)銷鑒定教材》，
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，努力將矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)；充分發(fā)揮黨員干部素質(zhì)較高、信息渠道較多的優(yōu)勢(shì)，為群眾提供政策咨詢，推廣實(shí)用技術(shù)，
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。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該成為員工的“調(diào)解員”、“貼心人”和“溝通橋”，化解矛盾，解決問題，增進(jìn)感情，提升效率，為隊(duì)伍建設(shè)
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;妙手化解呢？針對(duì)這一問題，讓請(qǐng)來幾位經(jīng)驗(yàn)比較豐富的客戶經(jīng)理，看看他們有什么高招---
客戶經(jīng)理：薛鵬飛
觀點(diǎn)：換位思考
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機(jī)關(guān)部門的關(guān)系。這樣，不僅對(duì)你的經(jīng)營(yíng)有利，而且，還能避免許多麻煩，化解許多矛盾。
3、交往能力。這個(gè)社會(huì)，無論是人情來往
