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防護(hù)軟件，禁止無(wú)線功能模塊和外圍設(shè)備接入，提升邊界安全防護(hù)措施；嚴(yán)格公文流轉(zhuǎn)程序和信息發(fā)布審批，加強(qiáng)對(duì)涉密設(shè)備、文件以及信息管理，扎
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黨員積分制管理，并將黨員積分制作為評(píng)定優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)，制定黨員積分制的制度和文件，把政治理論學(xué)習(xí)、組織生活、服務(wù)群眾等方面的成績(jī)和業(yè)務(wù)工作取得的成效有機(jī)
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，對(duì)照相關(guān)文件，明確步驟、方法和時(shí)間安排，細(xì)化工作措施，以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)先”為路徑，促使黨支部成為推動(dòng)改革發(fā)展的“加油站”。
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為進(jìn)一步加快營(yíng)銷工作轉(zhuǎn)型，近期，江西省撫州市資溪縣局狠抓隊(duì)伍建設(shè)，著力提升營(yíng)銷人員素質(zhì)。
一是注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織營(yíng)銷人員學(xué)習(xí)文件精神和流程標(biāo)準(zhǔn)
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%的消費(fèi)稅。
這樣的“灰色”流通有助于使“轉(zhuǎn)換中心”合法化，而這些“轉(zhuǎn)換中心”的代表們則以2-3%的報(bào)酬為企業(yè)換取有文件證明的增值稅稅收抵免額。
“這樣一種計(jì)劃，
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聯(lián)席會(huì)?！ ?
會(huì)議傳達(dá)了有關(guān)試點(diǎn)工作文件精神，討論了省局（公司）推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目試點(diǎn)工作安排，與會(huì)人員就試點(diǎn)工作
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提升員工綜合素質(zhì)。
一是學(xué)習(xí)意識(shí)?？h局（分公司）要求全體員工準(zhǔn)確把握行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新目標(biāo)、新定位、新任務(wù)，學(xué)習(xí)學(xué)透上級(jí)文件精神，學(xué)準(zhǔn)學(xué)深
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，分析市場(chǎng)、反饋意見(jiàn)，為貨源投放策略調(diào)整提供支持。
從夯實(shí)基礎(chǔ)發(fā)力，全面梳理標(biāo)準(zhǔn)文件，持續(xù)提升標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，覆蓋率100%；
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三是組織全體專賣(mài)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，切實(shí)提高解決群眾辦事難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題的思想認(rèn)識(shí)，確保在今后的證件辦理中做到依法依規(guī)、高效便民。
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《江西省九江市煙草專賣(mài)局關(guān)于印發(fā)專賣(mài)管理人員準(zhǔn)軍事化管理工作規(guī)范（試行）的通知》文件要求，組織全體專賣(mài)人員開(kāi)展站軍姿、齊步走、正步走等訓(xùn)練科目，
