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，立足本職工作，煥發(fā)工作激情，保持奮發(fā)狀態(tài)，提高工作技能，提升工作水平，提高工作效率，反驕破滿找差距
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，有多少人開始迷茫，開始萎靡狀態(tài)，此時(shí)，再經(jīng)過培訓(xùn)師的啟迪，觸動(dòng)式的激發(fā)，可能又有部分人喚起曾經(jīng)的激情，開始以一種
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臃腫和官僚主義，造成創(chuàng)新的決策慢，從而影響了創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的激情和對(duì)市場(chǎng)的把握。再者，當(dāng)企業(yè)規(guī)模繼續(xù)變大，就會(huì)形成若干企業(yè)事業(yè)部（
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激情，擦亮服務(wù)窗口，滋潤和諧社會(huì)”的品牌目標(biāo)，認(rèn)真履行使命，努力工作，辛勤耕耘，擔(dān)當(dāng)起“反哺大地、成就未來”的“快樂
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，不敢“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”。四是“懶”。工作激情和動(dòng)力不足，標(biāo)準(zhǔn)不高，存在小進(jìn)即滿、小富即安的思想，不是奮發(fā)進(jìn)取，而是坐等觀望
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;夯實(shí)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展的思想基礎(chǔ)、市場(chǎng)基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。他要求，一要收攏心思，迅速投入工作，保持良好精神狀態(tài)、保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、保持攻堅(jiān)克難的勇氣
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的制度來激勵(lì)員工的學(xué)習(xí)欲望和創(chuàng)新激情。
其次是要樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展的需要。要使每個(gè)員工都明白，學(xué)習(xí)是為自己的未來投資，是為自己的生存而學(xué)，為自己的發(fā)展而
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，而不適合執(zhí)行咬開雪茄這項(xiàng)工作了。
那么面對(duì)雪茄的激情時(shí)刻，你肯定需要一個(gè)襯手的工具，來執(zhí)行剪開雪茄這項(xiàng)困難的任務(wù)。
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為了好好享受這支手工雪茄
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廣闊的見識(shí)、錘煉過人的膽識(shí)，始終保持不等不靠的志氣、蓬勃向上的朝氣、一往無前的勇氣、昂揚(yáng)向上的銳氣，永不自滿、永不懈怠、永爭(zhēng)上游，充滿激情地抓工作，
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站在新的起點(diǎn)上，承擔(dān)起做強(qiáng)做大、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的歷史重任。
風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅(jiān)，關(guān)山初度路猶長(zhǎng)。紅云紅河集團(tuán)烏蘭浩特卷煙廠職工們將以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新
