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，忽視了數(shù)字背后潛藏的業(yè)績。同時，績效考核不夠合理，職工沒有緊迫感?！?
二、煙草企業(yè)如何規(guī)范管理機(jī)制，提高員工的緊迫感
首先，煙草
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要注重經(jīng)營，不能查一起辦一起，眼睛要盯著案件的背后，從根源著手，切實(shí)打擊不法煙販，維護(hù)國家和消費(fèi)者利益?！被窗矃^(qū)局局長徐軍林說
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的魅力。可是真正能夠貼近花蕊傾聽女人心聲者幾何？誰能給女人不凋的花期，永恒的魅力？
看到女人，就不能不讓人想到她背后的男人，女人是
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長泰分公司卷煙銷售分析
從1-2月銷售數(shù)據(jù)來分析，雖然卷煙銷售總量、結(jié)構(gòu)及主要經(jīng)營指標(biāo)同比有不同程度的增長，但是在增長的背后我們也發(fā)現(xiàn)一些問題：
一是
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公共場所禁煙表示出中央在整頓“四風(fēng)”方面的決心，進(jìn)一步細(xì)化了整頓的方向。天價煙的出現(xiàn)，實(shí)際上是奢靡之風(fēng)的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭禁煙有助于遏制煙草背后的行政腐敗、以權(quán)謀私
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;涪陵區(qū)煙草部門聯(lián)合涪陵區(qū)警方，破獲了一個制作假煙的窩點(diǎn)，現(xiàn)場查獲假煙1萬多條。民警在對制假窩點(diǎn)嫌疑人進(jìn)行詢問時得知，他背后的“大老板”外號叫“阿寶”，
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，使品牌內(nèi)涵落地到各個終端店面展示及人員的各種行為中，最終通過終端形成品牌印象。因此雖然短期目的是刺激消費(fèi)，而長遠(yuǎn)來看還是為了傳達(dá)品牌的差異性以及背后所蘊(yùn)涵的品牌文化
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;現(xiàn)在可以種植煙草作物了?，F(xiàn)在正好有兩位來自北卡羅萊納州農(nóng)民的故事，說明了自2004年以來該法案對煙草種植者的不同影響。在這種影響的背后，是鮮明的關(guān)于煙草種植的經(jīng)濟(jì)學(xué)主題
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規(guī)的那樣在結(jié)束的時候檢測。這一舉動背后的邏輯無懈可擊。如果允許非煙物質(zhì)通過整個綠色煙葉加工過程，它與煙葉一起，逐漸變小，那么更難以被發(fā)現(xiàn)和被剔除。該解決方案
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、甚至亂伸手。
“十年控?zé)熗七M(jìn)難的背后，是一些地方政府公款買煙、‘三公’經(jīng)費(fèi)亂支出的推手?！痹S桂華認(rèn)為，本次兩辦新規(guī)的另一大亮點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)群眾和媒體監(jiān)督權(quán)，
