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的模式，有計(jì)劃、有步驟以及有目的的抓緊專賣行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)加強(qiáng)對干部職工素質(zhì)的培育，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督效率體系，規(guī)范經(jīng)濟(jì)合同審查體系，切實(shí)推進(jìn)
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利用，不僅實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗，還在干部職工心中種下了節(jié)能、環(huán)保的種子，越來越多的員工成為綠色低碳生產(chǎn)生活方式的‘代言人’?！蓖Ｊ芯?#xff08;公司
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綱領(lǐng)，也是濟(jì)南市煙草專賣局（公司）干部職工熟記于心的工作指南。濟(jì)南市煙草專賣局（公司）新一屆黨委成立以來，以黨的政治
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標(biāo)語，墻上懸掛著廉潔宣傳畫，過道里還放置了紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)展板。今年，郟縣煙草專賣局（分公司）通過召開村組干部會(huì)議、發(fā)放宣傳資料、網(wǎng)格員
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。只是那個(gè)面館關(guān)了門挺可惜的！”
回憶自己的禁煙艱難歷程，李政衡說自己不后悔，畢竟努力沒有白費(fèi)。省政府有一個(gè)40多歲的男干部，當(dāng)年幾乎每周
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為引領(lǐng)，改變陳舊老化的工作觀念，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)
煙草商業(yè)企業(yè)要從不斷激發(fā)員工的潛能著手，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性，不斷加強(qiáng)
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業(yè)績、營銷網(wǎng)建均獲得了全市系統(tǒng)一等獎(jiǎng)稱號(hào)，縣城客服部榮獲先進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)稱號(hào)。成績的取得得益于干部職工的辛苦努力，更得益于金圣品牌的培育效果。通過穩(wěn)定經(jīng)典品牌，大力
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全縣國民經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)總值1.2%。玉山煙草擁有干部職工57人，設(shè)立4個(gè)網(wǎng)格站、1個(gè)機(jī)動(dòng)中隊(duì)，營銷人員22名，專賣人員19名，2017年卷煙銷售
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預(yù)防，堅(jiān)持以人為本帶隊(duì)伍，主動(dòng)加強(qiáng)思想政治教育和企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)干部職工思想穩(wěn)定、保持良好精神狀態(tài)，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。在生產(chǎn)上主動(dòng)預(yù)防
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煙呀！？賣煙還有啥利可圖嗎？”我聽了這位零售戶的話，冷靜地告訴他中央之所以出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定，目的就是規(guī)范黨員干部的行為，
