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，存在“重處罰、輕教育”現(xiàn)象，客戶口服心不服，抵觸情緒大，導(dǎo)致執(zhí)法阻力增大。
（三）客戶投訴舉報(bào)查處不力。查處客戶投訴舉報(bào)
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控?zé)熐闆r與形勢(shì)分析”中提到，WHO對(duì)全面無(wú)煙環(huán)境法律的要求是：禁止在封閉的工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所吸煙。更直觀地說(shuō)，在衛(wèi)生保健設(shè)施，除大學(xué)外的教育設(shè)施
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始終保持在7.2%-7.5%的較高水平。2015年，煙草行業(yè)上繳稅利相當(dāng)于同年教育支出26205億元的41.79%、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出11916億元的91.89%、社會(huì)保障和就業(yè)支出
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立法的途徑加大專賣執(zhí)法人員對(duì)無(wú)證戶的管理權(quán)限，或者是通過(guò)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制建設(shè)的常態(tài)化，提高專賣執(zhí)法人員的地位；其次需要通過(guò)相關(guān)法律法規(guī)的教育和執(zhí)法技能的培訓(xùn)
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發(fā)生”。
小煙卷兒：事實(shí)上，我們行業(yè)也要開(kāi)展執(zhí)法安全的教育工作，這本該是執(zhí)法工作的基礎(chǔ)，我手頭沒(méi)有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，但是，
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，這批人大體有1000萬(wàn)。三是轉(zhuǎn)移就業(yè)一批，通過(guò)提高貧困人口的教育程度，通過(guò)培訓(xùn)，為他們找到工作崗位，可以解決1000萬(wàn)人左右
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，我做事情喜歡半途而廢，往往取不得好成績(jī)，爸爸教育我：“你這樣做是不會(huì)有出息的?！彼嬖V我這樣一句：學(xué)習(xí)這件事不在乎有沒(méi)有人教你
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經(jīng)營(yíng)，是絕對(duì)不允許的。所以那里中的周經(jīng)理對(duì)客戶的關(guān)愛(ài)是“過(guò)分的”，沒(méi)有依法把握好分寸，不僅是不值得提倡的，相反還應(yīng)該受到批評(píng)教育。
案例二
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，我們面臨的工作環(huán)境更加復(fù)雜。對(duì)拆違行動(dòng)組織不力、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)判不夠、對(duì)干部教育管理不到位，?？谑形瘜?duì)辭職的秀英區(qū)區(qū)長(zhǎng)所犯錯(cuò)誤的判定，道出了執(zhí)法過(guò)程中需要特別加以重視的問(wèn)題
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，也是對(duì)規(guī)范行政處罰的宣傳和推動(dòng)。此外，行政處罰的目標(biāo)設(shè)定也提醒我們執(zhí)法人員，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合的原則，處罰不是目的，通過(guò)合理
