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地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂管理規(guī)定》,本著科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀、公正的原則,按照DB53/T 1《地方標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審查規(guī)范》規(guī)定的方法、程序和要求,對(duì)2項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行技術(shù)審查。與會(huì)
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問題,達(dá)到辦事效率更快、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)、員工作風(fēng)更實(shí)、內(nèi)外發(fā)展氛圍更好,營造公正文明和高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臒煵莘?wù)新形象。
四是把文明建設(shè)與服務(wù)品牌建設(shè)相結(jié)合。本著“客戶至上、服務(wù)為本
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:專賣管理人員的依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、管理水平、廉潔自律,公平、公正性,工作作風(fēng)、執(zhí)法檢查程序、服務(wù)形象和總的滿意度共計(jì)十項(xiàng)內(nèi)容分滿意、一般、不滿意三個(gè)層面
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;綜合進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。
此次考核工作不僅是員工本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正的原則對(duì)每位中層管理人員的客觀評(píng)價(jià),也是被測(cè)評(píng)中級(jí)管理人員對(duì)自身工作生活的回顧和總結(jié)。
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行政處罰自由裁量領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)行政處罰科學(xué)裁量,并對(duì)案件處理的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督把關(guān),確保處罰得當(dāng)。三個(gè)小組協(xié)調(diào)運(yùn)行,確保公正執(zhí)法、依法行政
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行政處罰自由裁量領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)行政處罰科學(xué)裁量,并對(duì)案件處理的執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督把關(guān),確保處罰得當(dāng)。三個(gè)小組協(xié)調(diào)運(yùn)行,確保公正執(zhí)法、依法行政
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,在公平、公正、公開的原則下,按照“應(yīng)召盡招、真招實(shí)招”的工作要求,統(tǒng)一“三項(xiàng)工作”運(yùn)作模式;二是要加強(qiáng)“三項(xiàng)工作”制度體系建設(shè),完善相關(guān)
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加強(qiáng)效能建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。全面深化辦事公開民主管理工作,建立公示、承諾等制度,突出抓好文明服務(wù)、公正廉潔執(zhí)法、工作效能三大工作重點(diǎn)。把群眾滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)
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;提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和管理技巧等特定培訓(xùn),繼續(xù)選派技能人員赴外學(xué)習(xí)PASSIM、制絲特殊工藝、中控信息化等專業(yè)技能培訓(xùn),開展技能競(jìng)賽、崗位練兵、競(jìng)爭(zhēng)上崗,營造公平公正
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作了指導(dǎo)性講話。
與會(huì)人員認(rèn)為,七星關(guān)區(qū)卷煙零售網(wǎng)點(diǎn)合理布局規(guī)定聽證會(huì)堅(jiān)持了公平、公正、公開的原則,集中體現(xiàn)了民意,程序合法;《七星關(guān)區(qū)卷煙