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，以過程監(jiān)管為重點(diǎn)，督促試點(diǎn)單位嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)銷規(guī)則，及時(shí)整改存在的問題。嚴(yán)格做到查處不疏漏，教育不放松、處罰不手軟。三是發(fā)揮行業(yè)營(yíng)銷監(jiān)管作用
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，基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)在管理卷煙經(jīng)營(yíng)大戶方面絕不能僅僅依靠嚴(yán)管嚴(yán)罰來進(jìn)行，更應(yīng)當(dāng)將加強(qiáng)規(guī)范和合理引導(dǎo)放在首位。通過開展各類煙草法律法規(guī)的宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)戶的管理與教育
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宣傳教育，幫助客戶組建自律小組，促進(jìn)自我凈化、自我管理。另一方面，深化煙草執(zhí)法力量與景區(qū)執(zhí)法隊(duì)伍聯(lián)防聯(lián)控，創(chuàng)新組建卷煙旅游市場(chǎng)執(zhí)法中隊(duì)，
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故意炒作“天價(jià)煙”的不規(guī)范行為，對(duì)屢教不改、明知故犯的違規(guī)戶，要采取批評(píng)教育、停業(yè)整頓等方式，督促其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，整改到位，情節(jié)嚴(yán)重
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、素質(zhì)提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，專賣監(jiān)管隊(duì)伍進(jìn)一步加強(qiáng)。
中國(guó)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院專賣分院作為首個(gè)專業(yè)分院正式開通，首期網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班培訓(xùn)基層專賣管理人員就多達(dá)4.4萬人，在教育
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大事件和危機(jī)的應(yīng)對(duì)；
3.領(lǐng)導(dǎo)的角色示范、教育和培訓(xùn)方法；
4.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的評(píng)價(jià)體系。
其次是要用管理制度營(yíng)造企業(yè)文化。企業(yè)文化與管理制度似乎是兩個(gè)相互對(duì)立的事物
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，專項(xiàng)整治，取締無證經(jīng)營(yíng)，對(duì)符合條件的辦理零售許可證。積極開展聯(lián)合治理，將聯(lián)合監(jiān)管方式和守法教育的宣傳有效結(jié)合，提高對(duì)監(jiān)管的覆蓋面
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講的不是業(yè)務(wù)工作，而是黨建工作，不斷深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，落實(shí)黨建責(zé)任。
目前，貴安新
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認(rèn)為顧客購(gòu)物是顧客有求于自己，因而面對(duì)顧客高高在上，愛理不理。由于受諸多因素影響所致，特別是家庭因素、教育程度以及周邊人群的不同導(dǎo)致零售戶性格有別，
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;讓他們成為煙草行業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。同時(shí)，要加大培養(yǎng)力度，讓干部接受系統(tǒng)性教育，增強(qiáng)他們的意識(shí)，提高他們的本領(lǐng)，為煙草行業(yè)持續(xù)
