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，加大品牌宣傳力度，推動農(nóng)村市場消費水平穩(wěn)步提升。要做好農(nóng)村市場規(guī)范管理工作，加強(qiáng)零售戶律己教育，認(rèn)真落實明碼標(biāo)價，維護(hù)市場價格穩(wěn)定
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;要告訴老師和家長、警察叔叔等等。她說不告訴。我問為何呢？她說，我是勇敢的小家伙。我明白了，這個孩子受到的勇敢教育可能太多了吧。我想起了我的小時候，
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;以“課題制”為手段推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，對全體職工進(jìn)行“感恩 責(zé)任 包容 創(chuàng)新”價值觀文化教育，2008年成功創(chuàng)建了“全國文明單位”。為了解決基層黨支部工作規(guī)范化不夠問題
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，主動接受監(jiān)督，自覺做遵規(guī)守紀(jì)的合格黨員；加強(qiáng)經(jīng)常性的提醒和教育，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”；堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問
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;“被我們看到教育后就滅掉了”。
宋師傅說，東站沒有專門的室內(nèi)吸煙室，但在廣場等室外區(qū)域，放置了100多個煙灰樁?！斑€有80多個垃圾桶，抽煙
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改變，企業(yè)的管理方式需以變應(yīng)變。
打好“持久戰(zhàn)”，要著眼機(jī)制建設(shè)，不斷完善持續(xù)改善、成果固化、教育培訓(xùn)、激勵晉升等各項機(jī)制，分工協(xié)調(diào)、上下
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金葉富民中心——包含黨建扶貧中心、教育培訓(xùn)中心、農(nóng)機(jī)維修中心、電商銷售中心、銀行信貸中心、土地流轉(zhuǎn)中心、電訪服務(wù)中心，用于當(dāng)?shù)厝罕娂寄芘嘤?xùn)、產(chǎn)業(yè)引進(jìn)等。
此外，水城煙區(qū)
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和精心組織開展好年終表彰活動，本著激勵、引導(dǎo)和促進(jìn)的原則，使之真正起到表彰和激勵先進(jìn)集體個人，教育和鞭策后進(jìn)員工的作用。
——需要對企業(yè)年終表彰活動
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和忠誠于企業(yè)的員工，將95后員工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展上來。通過先進(jìn)典型、勞動模范在廣大職工中的親切感和示范作用，實現(xiàn)企業(yè)文化教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人，尊重
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而過。
三位老人都是保山人，也都非常重視教育，多有著作傳世。李根源老人就有《曲石文錄》《曲石詩錄》《雪生年錄》和《滇西兵要界務(wù)圖》等著述。
他們還都在60歲以后
