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，制定人才培養(yǎng)與教育、人力資源儲備管理、人才選拔和使用、崗位優(yōu)化與競爭、人力資源評估等一系列科學(xué)的、規(guī)范的機(jī)制與制度。通過這些機(jī)制與制度的不斷健全與完善，能夠使得煙草企業(yè)對
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;定期開展紅色教育，以此鍛造信念過硬黨支部。另一方面，可以進(jìn)一步完善“主題黨日+學(xué)習(xí)研討”的思路模式，定期開展輪訓(xùn)，并將學(xué)習(xí)研討進(jìn)一步上升
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的各種矛盾。因此文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法理念，教育為本的主導(dǎo)思想，我們認(rèn)為這是我們今后監(jiān)管理念探索的方向。粗暴式的、機(jī)械化的市場管控將不被現(xiàn)代文明社會所接受，摒棄過去
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這樣的培訓(xùn)在江西中煙已成常態(tài)。今年以來，江西中煙及各直屬單位合計(jì)開展普法教育活動23場次，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)1811人次，組織相關(guān)考試5次，全體
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的培訓(xùn)方案。既要針對客戶經(jīng)理營銷理念、營銷策略等層面進(jìn)行綜合性的教育和引導(dǎo)，還需要重點(diǎn)對其所開展的卷煙營銷服務(wù)各個(gè)環(huán)節(jié)、相關(guān)階段以及推進(jìn)流程進(jìn)行合理安排，更要大力培訓(xùn)具體
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，切不可“小事變大”，那會損害到零售戶的利益，甚至損害到煙草行業(yè)的利益。煙草工商企業(yè)要教育營銷人員，正確對待零售戶，正確對待各種問題
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必須重視節(jié)日經(jīng)營的合理宣傳。要通過適當(dāng)?shù)陌l(fā)放廣告、朋友圈宣傳等方式對自己節(jié)日期間的經(jīng)營情況，特別是商品情況做好適當(dāng)?shù)男麄?#xff0c;以讓周邊居民教育呼嘯，更好地吸引消費(fèi)者
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黨員干部的理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念。煙草行業(yè)要突出政治建設(shè)這個(gè)根本，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍入手，全面加強(qiáng)黨性教育，增強(qiáng)黨性鍛煉，
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面對和急需解決的關(guān)鍵問題。筆者認(rèn)為尤其要做到以下幾個(gè)方面：
一尊重客戶。由于客戶有不同家庭環(huán)境，不同的文化教育背景以及不同的朋友圈，從而最終導(dǎo)致他們具有
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;拒絕一切違法違紀(jì)行為，讓違法違紀(jì)大戶不愿違紀(jì)經(jīng)營。
二是強(qiáng)化法紀(jì)知識學(xué)習(xí)。縣級煙草公司每年都要在卷煙零售戶中開展一次普法教育，要強(qiáng)化法紀(jì)知識學(xué)習(xí)。不僅是學(xué)習(xí)《煙草專賣
