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合同簽訂、調(diào)整、執(zhí)行全過(guò)程監(jiān)管，維護(hù)合同簽訂的嚴(yán)肅性。二是壓實(shí)管理責(zé)任，生產(chǎn)科認(rèn)真履行管理責(zé)任，建立健全煙葉種植收購(gòu)管理制度，規(guī)范完善業(yè)務(wù)操作
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行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)編制全國(guó)電子煙產(chǎn)品追溯體系建設(shè)規(guī)劃，組織制定追溯管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，建立全國(guó)統(tǒng)一的電子煙追溯平臺(tái)，統(tǒng)一追溯標(biāo)識(shí)。追溯以二維碼為手段，
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責(zé)任心強(qiáng)、知識(shí)文化水平高、烤煙生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)技能熟練、工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的人才納入烤煙科技員隊(duì)伍。健全完善管理制度，實(shí)行定崗、定責(zé)、定任務(wù)，明確每一位科技員的工作權(quán)限
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現(xiàn)金或者微信形式收取煙農(nóng)物資款，資金量大，基層人員存在安全風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)違紀(jì)隱患。“通過(guò)制度梳理和深入基層煙站調(diào)研發(fā)現(xiàn)，企業(yè)的資金管理制度不允許企業(yè)員工代收、代存
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;建立健全捐贈(zèng)資金項(xiàng)目管理制度，規(guī)范歸檔管理項(xiàng)目資料，強(qiáng)化扶貧資金安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，確保扶貧資金安全有效使用。
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責(zé)任弦。對(duì)機(jī)關(guān)科室辦公場(chǎng)所、基層站所消防設(shè)施、電器設(shè)備等進(jìn)行全面細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改到位；嚴(yán)格落實(shí)單位車(chē)輛管理制度，加強(qiáng)車(chē)輛動(dòng)態(tài)檢查，
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精益化”原則的指導(dǎo)下，新余煙草對(duì)財(cái)務(wù)流程進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，重新修訂并新增了多項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理質(zhì)量體系，以制度推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系化建設(shè)
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無(wú)煙黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建政策、創(chuàng)建形勢(shì)、推進(jìn)措施等。機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按照“限定場(chǎng)所、分類(lèi)管理、單位負(fù)責(zé)、公眾參與”的基本原則，先后出臺(tái)了《無(wú)錫市無(wú)煙黨政機(jī)關(guān)管理制度》《無(wú)錫市無(wú)煙黨政機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
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，建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。按照黨管人才要求，在機(jī)制層面建立有利于研發(fā)人員晉升、薪酬績(jī)效的管理制度，進(jìn)一步激發(fā)技術(shù)人才創(chuàng)新積極性；通過(guò)完善技術(shù)創(chuàng)新制度體系
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;嚴(yán)格落實(shí)寄遞渠道安全管理制度規(guī)范，配合兩部門(mén)執(zhí)法工作。全省打擊寄遞渠道涉煙違法活動(dòng)“云網(wǎng)2022”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)由省煙草專(zhuān)賣(mài)局、省郵政管理局聯(lián)合指揮開(kāi)展，自2022年1月10日
