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制度，抓緊建立行業(yè)科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人隊(duì)伍。在充分發(fā)揮現(xiàn)有科技人員積極性同時(shí)，面向海內(nèi)外公開招聘高層次創(chuàng)新型人才。通過科技重大專項(xiàng)的實(shí)施，造就一批具有一定社會(huì)知名度
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訂貨、網(wǎng)上配貨、電子結(jié)算的信息網(wǎng)已悄然織就，以提高客戶滿意度為中心，建立完善的客戶電子檔案資料：客戶基本信息、形象信息、管理信息、信用信息和銷售信息
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建設(shè)成為引導(dǎo)低焦低害中式卷煙消費(fèi)的營銷平臺(tái)。利用零售客戶的終端資源，品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)同10家示范店每家建立10個(gè)消費(fèi)者檔案，客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)指導(dǎo)零售客戶推薦品牌忠誠度高、有消費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)力
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和發(fā)展活力得到明顯增強(qiáng)。
五是行業(yè)形象實(shí)現(xiàn)了提升的新突破。堅(jiān)持為國家創(chuàng)造財(cái)富、為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任的使命不動(dòng)搖，社會(huì)對(duì)煙草行業(yè)滿意度不斷提高；積極參與社會(huì)公益事業(yè)，
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，營造一個(gè)良好的銷售氛圍。通過大張旗鼓地宣傳，取得消費(fèi)者對(duì)商品漲價(jià)的理解和支持。和商家聯(lián)手搞促銷，這是一個(gè)很明智的舉措，一是能夠擴(kuò)大商品的知名度
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感到自豪。自豪感是人有為之驕傲的一種情感，沒有為之驕傲的情感，也就不可能有忠誠度。如果員工只把企業(yè)當(dāng)成安身立命的場所，那么，他工作就不會(huì)有激情
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者普遍認(rèn)為自身地位較低，收入相對(duì)較少，工作得不到領(lǐng)導(dǎo)重視，工作熱情度不高。部分思想政治工作者缺少服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，對(duì)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營
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;香氣量足；煙葉成熟度好；煙葉內(nèi)在化學(xué)成份協(xié)調(diào)。上等煙比例達(dá)到50%以上，中上等煙比例達(dá)90%以上，中部煙葉45%以上，等級(jí)合格率80
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，工業(yè)企業(yè)帶有更多的市場預(yù)期在里面。其次是工商企業(yè)對(duì)宏觀政策的理解執(zhí)行有著不同的認(rèn)識(shí)，工業(yè)企業(yè)可謂是聞風(fēng)而動(dòng)，現(xiàn)實(shí)的競爭壓力下使得工業(yè)企業(yè)的政策敏感度更高，
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，一蹴而就成為本地市場的暢銷品牌，加之該品牌依托“黃鶴樓”卷煙在本地市場較高的知名度其銷量一路節(jié)節(jié)攀升?！凹t金龍（曉樓）”雖然是去年投放的新品
