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;幫助員工樹立明確的工作目標(biāo)，增強(qiáng)對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和忠誠度，使企業(yè)人文素質(zhì)得以優(yōu)化，從而推進(jìn)企業(yè)競爭力的提高，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長
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”，而作為“可以遵照標(biāo)準(zhǔn)”，零售點(diǎn)布局規(guī)劃在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，以滿足群眾消費(fèi)為出發(fā)點(diǎn)，將被許可人店面四周人口密度、消費(fèi)群數(shù)量、商圈飽和度、人口吸煙率等指標(biāo)
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工作的開展提供堅實(shí)的保障。這就需要一個度的把握問題，而“控制總量、稍緊平衡”正是這個度的根本之所在。雖然短短八個字，但內(nèi)涵豐富，意義深遠(yuǎn)。這就要求我們必須
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;但節(jié)日的時間畢竟有限，加上到時候許多店鋪都要運(yùn)用促銷，所以促銷的效果并不明顯。這樣既可以提高店鋪的知名度，而且可以達(dá)到先聲奪人的良好效果。同時，
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，湖南中煙人對附加價值的不斷深挖，積淀了湘煙的品牌厚度。
提起白沙、芙蓉王，不少人的第一印象是“知名度高、銷量好”。
創(chuàng)牌于1975年的“白沙”，
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創(chuàng)建于1939年5月的東洋煙草股份有限公司。經(jīng)過幾代煙草人的不懈努力和艱苦奮斗，1959年張家口卷煙廠開發(fā)研制了“鉆石”卷煙，“鉆石”一度發(fā)展成為全國性的品牌。
當(dāng)時
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的印象還是不錯，但南京品牌在我們本地大多數(shù)消費(fèi)者的心中知名度還不算太高，除非是在外地接觸過南京品牌的消費(fèi)者會有一些了解，其他大多數(shù)消費(fèi)者，包括我
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;提升顧客滿意度。另一方面要加強(qiáng)員工培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的服務(wù)意
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一方面就是信息的靈敏度，誰能把握先機(jī)，誰就能抓住市場的主動權(quán)。夏季是啤酒的旺銷季節(jié)，但有一些知名品牌的啤酒一方面貨源緊張，其次經(jīng)過層層代理
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;使其樹立工作和生活的信心。這樣，員工必然會認(rèn)真執(zhí)行，其執(zhí)行力也將因此大大提升。
三是營造氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感。員工的歸屬感直接關(guān)系到其對企業(yè)的忠誠度
