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;認真貫徹落實中央人才工作會議精神，按照行業(yè)人才工作部署，突出用人單位在人才培養(yǎng)、使用工作中的主體地位，發(fā)揮人才評價在隊伍管理工作中的關(guān)鍵作用，勾勒出人
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執(zhí)法人員所學知識與實際執(zhí)法需求存在一定的脫節(jié)，影響執(zhí)法效果。（二）培訓師隊伍建設有待加強專賣條線兼職培訓師在課程開發(fā)和教學過程中發(fā)揮著重要作用，但目前
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程度發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用。”浙江中煙團委相關(guān)負責人補充道。通過身邊人講述身邊事、身邊事激勵身邊人，浙江中煙青年崗位能手事跡入腦入心，助力實現(xiàn)從“一人先進”到“全員奮進”的輻射效應
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;統(tǒng)一建設了黔煙物流一體化管控系統(tǒng)，切實發(fā)揮省級管理系統(tǒng)的承上啟下作用，既實現(xiàn)了與全國統(tǒng)一煙草物流管控系統(tǒng)的全面對接，也實現(xiàn)了全省煙草商業(yè)系統(tǒng)物流運行的“一管
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67.2％?！獙?nèi)深耕創(chuàng)新沃土，出臺創(chuàng)新成果積分、工作業(yè)績積分兩項管理辦法，發(fā)揮兩項積分在職稱評聘、晉升選拔、評先評優(yōu)、獎勵激勵等方面的作用。各類專項人才
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了良好的社會警示作用。四、法治煙草建設中存在的主要問題一是立法滯后性。盡管在新型煙草制品監(jiān)管方面取得一定進展，但相關(guān)法規(guī)仍需進一步細化。電子煙市場在產(chǎn)品標準、質(zhì)量檢測、銷售渠道等方面存在
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。紅色引領(lǐng)，培根鑄魂。組織黨員亮身份、亮承諾，開展爭做“五星黨員”、爭創(chuàng)“十佳黨員示范崗”活動，激勵黨員職工更好發(fā)揮先鋒模范作用；選樹“模范先鋒
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;“頂層智庫”作用進一步彰顯；完善科協(xié)基層組織，實現(xiàn)直屬單位科協(xié)分會全覆蓋、有特色，“基層匯智”能力進一步提升，形成了河南中煙“縱橫”創(chuàng)新組織協(xié)同
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的惡性競爭，起到了很好的反內(nèi)卷作用。點評：在實體零售行業(yè)，“內(nèi)卷”現(xiàn)象普遍存在。零售戶應避免陷入價格戰(zhàn)的惡性循環(huán)，將競爭重點從價格轉(zhuǎn)向價值。注重
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;始終保持清晰的戰(zhàn)略、統(tǒng)一遞進的目標、接續(xù)連貫的政策，持續(xù)為國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出全方位貢獻?！薄诖龠M共同富裕上繼續(xù)發(fā)揮行業(yè)積極作用。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大煙農(nóng)、零售戶、消費者
