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老師和同是老黨員、老模范的谷小紅老師的共同努力，今年的三十六名新員工，短短兩個月就達到了上崗要求，比從前的最少六個月縮短了三分之二，徹底解決
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，提高了全員素質(zhì)和各項工作水平。
“?！?
9月20日，乙班質(zhì)檢班組“8月行為模范之星”王穎正在機臺旁對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查。在包裝1號機前，她拿起一盒煙
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民主決策和科學(xué)決策，不斷提高班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、加強基層組織建設(shè)必須充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
基層黨員、干部的素質(zhì)和能力是黨的執(zhí)政能力在基層最直接、最具體的體現(xiàn)。因此
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推動車間設(shè)備管理活動的開展，制絲車間黨支部發(fā)揮黨員模范帶頭作用，共同助推開展車間設(shè)備管理的六源查找、單點課、改善提案、QC小組等日常活動。
一是全面覆蓋。制絲車間黨支部
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;“把有限的生命，投入到無限的為人民服務(wù)中去?！比胛椴坏饺?#xff0c;榮立二等功一次、三等功三次，被評為“節(jié)約標(biāo)兵”和“模范共青團員”，并被選為撫順市
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煙草在線專稿 觀眾們好，這里是由煙草在線冠名播出的“面對面、話最美”大型訪談欄目。我是主持人沉香。近期，我市評出了近十位道德模范，他們之中
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，以努力提升其經(jīng)營能力。
四是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮模范的帶頭作用。在走訪的過程中，對涌現(xiàn)出來的先進事跡及時進行宣傳，通過他們介紹自己的走訪
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以下幾個方面進行改進，以期更好地發(fā)掘人才潛力。
一、規(guī)范管理層行為，發(fā)揮模范獎勵作用
管理層的行為對獎勵制度的成敗至關(guān)重要，首先是管理層要做到自身廉潔
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十萬畝煙田的執(zhí)著守望、濃縮了公司煙葉銷售科科長李建文幾十年如一日對“金葉夢”的追夢歷程。34年來，李建文如老黃牛一般，圍著內(nèi)鄉(xiāng)的煙葉轉(zhuǎn)。他2008年當(dāng)選為內(nèi)鄉(xiāng)縣勞動模范
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動手，進步很大?！蓖跤窳终f到“‘學(xué)業(yè)有先后，術(shù)業(yè)有專攻’，只要技術(shù)高，個個都是我?guī)煾怠！? 孝順兒子 模范丈夫 “臭爸爸”
工作中
