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，不敢“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”。四是“懶”。工作激情和動(dòng)力不足，標(biāo)準(zhǔn)不高，存在小進(jìn)即滿、小富即安的思想，不是奮發(fā)進(jìn)取，而是坐等觀望
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;夯實(shí)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展的思想基礎(chǔ)、市場(chǎng)基礎(chǔ)、工作基礎(chǔ)和人才基礎(chǔ)。他要求，一要收攏心思，迅速投入工作，保持良好精神狀態(tài)、保持干事創(chuàng)業(yè)的激情、保持攻堅(jiān)克難的勇氣
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的制度來(lái)激勵(lì)員工的學(xué)習(xí)欲望和創(chuàng)新激情。
其次是要樹(shù)立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展的需要。要使每個(gè)員工都明白，學(xué)習(xí)是為自己的未來(lái)投資，是為自己的生存而學(xué)，為自己的發(fā)展而
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，而不適合執(zhí)行咬開(kāi)雪茄這項(xiàng)工作了。
那么面對(duì)雪茄的激情時(shí)刻，你肯定需要一個(gè)襯手的工具，來(lái)執(zhí)行剪開(kāi)雪茄這項(xiàng)困難的任務(wù)。
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為了好好享受這支手工雪茄
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廣闊的見(jiàn)識(shí)、錘煉過(guò)人的膽識(shí)，始終保持不等不靠的志氣、蓬勃向上的朝氣、一往無(wú)前的勇氣、昂揚(yáng)向上的銳氣，永不自滿、永不懈怠、永爭(zhēng)上游，充滿激情地抓工作，
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站在新的起點(diǎn)上，承擔(dān)起做強(qiáng)做大、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的歷史重任。
風(fēng)雨多經(jīng)志彌堅(jiān)，關(guān)山初度路猶長(zhǎng)。紅云紅河集團(tuán)烏蘭浩特卷煙廠職工們將以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新
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”、“務(wù)實(shí)為先”、“創(chuàng)新求遠(yuǎn)”，這是紅塔集團(tuán)的“價(jià)值觀”，人本使紅塔人更具活力，務(wù)實(shí)使紅塔人更加精進(jìn)，創(chuàng)新使紅塔人永葆激情。在紅塔集團(tuán)的企業(yè)文化中
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，牢固樹(shù)立公仆意識(shí)，牢固樹(shù)立民主意識(shí)，牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，努力做到滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新。
老煙斗：這“三個(gè)始終”估計(jì)在
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，激情飽滿，認(rèn)真演練自己精心學(xué)習(xí)的太極拳，堪稱經(jīng)典?！? 協(xié)會(huì)是平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上，我們可以充分展示才華，體驗(yàn)生活的豐富多彩
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現(xiàn)代煙草”的戰(zhàn)略思路，建設(shè)“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的現(xiàn)代煙草。筆者認(rèn)為：一個(gè)企業(yè)發(fā)展水平的高低取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力，而工作效能的高低則取
