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制度建設(shè)，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，優(yōu)化執(zhí)法流程，全面梳理執(zhí)法依據(jù)，依照法定權(quán)限和程序實(shí)施各類行政行為，堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可
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任務(wù)，加大對(duì)標(biāo)考核力度。
三是充分發(fā)揮載體優(yōu)勢(shì)。以QC小組活動(dòng)、精益課題等為載體圍繞工作流程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和銜接環(huán)節(jié)，強(qiáng)化部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)作用，努力消除不必要的環(huán)節(jié)和程序
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版法律文書(shū)規(guī)范使用情況為重點(diǎn)，采取隨機(jī)抽取的方式，就市縣局行政執(zhí)法案卷中執(zhí)法主體、執(zhí)法程序、違法事實(shí)、證據(jù)認(rèn)定、事實(shí)定性、法律法規(guī)適用、送達(dá)執(zhí)行、文書(shū)制作等八個(gè)方面逐項(xiàng)
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期間供電正常。
加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。指導(dǎo)煙農(nóng)清除腳葉、做好煙葉適熟采摘。同時(shí)，印發(fā)煙葉烘烤“一烤一方案”程序流程圖，指導(dǎo)煙農(nóng)科學(xué)烘烤，保障煙葉烘烤質(zhì)量。
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要案、重案，嚴(yán)格實(shí)施“案前指導(dǎo)、案中介入、案后把關(guān)”的三步審案法，幫助辦案部門(mén)確定思路、推敲證據(jù)、把握程序，確保案件質(zhì)量的提升。
四是將法制學(xué)習(xí)與年度考核
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、規(guī)范決策和執(zhí)行程序、規(guī)范和加強(qiáng)監(jiān)督管理來(lái)加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)守規(guī)范底線；以加強(qiáng)警示教育、加大查處力度來(lái)加強(qiáng)廉潔自律，嚴(yán)控“微腐敗”行為；以深入開(kāi)展?fàn)I銷
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做活閑置資產(chǎn)管理及處置工作，增強(qiáng)新增資產(chǎn)的購(gòu)置管理工作。嚴(yán)格資產(chǎn)處置程序，通過(guò)無(wú)償劃轉(zhuǎn)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓及出租、出售等方式，實(shí)現(xiàn)閑置資產(chǎn)合理流動(dòng)、發(fā)揮效益。同時(shí)建立
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思想教育學(xué)習(xí)。要求定期組織整頓規(guī)范工作的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化全體職工嚴(yán)格規(guī)范重要性的認(rèn)識(shí)；組織學(xué)習(xí)“三個(gè)保障機(jī)制”，推動(dòng)“三個(gè)保障機(jī)制”的規(guī)范化、機(jī)制化、程序化落實(shí)
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，此次《公開(kāi)目錄》調(diào)整歷時(shí)一個(gè)多月。通過(guò)開(kāi)展文件宣貫、專題培訓(xùn)、互動(dòng)答疑等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了員工對(duì)辦事公開(kāi)民主管理工作的程序意識(shí)、主體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及重要性認(rèn)識(shí)。同時(shí)，
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主體、事實(shí)、證據(jù)、法律適用、程序等方面進(jìn)行案例評(píng)析，形成全省典型執(zhí)法案例庫(kù)；開(kāi)展制度庫(kù)建設(shè)，專項(xiàng)清理全省規(guī)章制度，整理出現(xiàn)行有效的規(guī)章制度
