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,增強業(yè)務(wù)人員的自律意識和內(nèi)部監(jiān)管意識,把國家局、省局規(guī)范經(jīng)營的要求切實提高到自律意識上來。進一步提高一線人員的自我約束能力。
四、定期開展內(nèi)部巡查。從專賣管理監(jiān)督信息系統(tǒng)入手
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,提高自我防范能力與水平。
二是加強市場稽查力度。通過采取錯時檢查,突擊檢查、區(qū)域抽查等方式方法,對偏遠山區(qū)市場進行全面監(jiān)管,深挖銷售假冒卷煙
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”的考核難題,實現(xiàn)被動管理向自我管理轉(zhuǎn)變。
模式中,各部門以年初目標任務(wù)為依據(jù),制定全年績效計劃,并分解到月、落實到崗。部門每月在績效管理系統(tǒng)
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;公司)領(lǐng)導(dǎo)要分頭參加各地州單位的民主生活會,做好會前的督導(dǎo)和對照檢查材料的指導(dǎo)工作,做到查擺問題不聚焦不放過,自我剖析不充分不放過,
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一公里”的開展進程,加深了法律意識在群眾中印象,為經(jīng)營戶自我保護和規(guī)范經(jīng)營引領(lǐng)了正確的道路。
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加深對《煙草專賣法》及相關(guān)法律法規(guī)的理解和認識,增強了識別真假卷煙的能力和自我保護意識,同時為依法行政、維護五通橋區(qū)卷煙市場的持續(xù)發(fā)展、營造和諧卷煙消費環(huán)境發(fā)揮了積極
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;廣大干部職工暢所欲言,彼此溝通思想廣泛交流,增進了解,為做好自我剖析、落實整改和提高各項工作質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。
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成員直面問題,動真碰硬、掏心見膽,自我對照揭短亮丑,相互批評直截了當,整改措施動真碰硬,達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的,
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要注意身體,做好防暑降溫工作,加強自我安全防護意識,嚴防安全事故發(fā)生,特別是在高溫酷暑期間調(diào)整好作息時間和工作節(jié)奏,做到早出早歸
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剖析,認真開展批評與自我批評。
二是堅持高位推進,定好標準嚴格把關(guān)。堅持嚴的標準、嚴的措施,認真履職盡責(zé),敢于動真斗硬。確保提升思想認識