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“‘85’‘90’工程”，開(kāi)展專(zhuān)題隊(duì)伍調(diào)研，召開(kāi)青年員工座談會(huì)，建立條線(xiàn)骨干人才庫(kù)，重點(diǎn)了解、掌握優(yōu)秀年輕干部的情況。大力推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)聘
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，由“備戰(zhàn)”轉(zhuǎn)向“半實(shí)戰(zhàn)”，同時(shí)，對(duì)駐廠人員優(yōu)化調(diào)整，采取“固定+靈活”的人力資源科學(xué)組配，固定生產(chǎn)相關(guān)關(guān)鍵骨干人員集中駐廠
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的嘗試，讓產(chǎn)品無(wú)限接近完善。
正是秉持著這種精益求精、堅(jiān)持不懈的科研精神，35年間，她從一名卷煙配方員成長(zhǎng)為行業(yè)科技骨干人才。陳晶波在科研道路上翻山越嶺
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，重慶卷煙廠第一時(shí)間啟動(dòng)了2號(hào)線(xiàn)專(zhuān)項(xiàng)改造項(xiàng)目，由煙機(jī)生產(chǎn)廠家工程師協(xié)同卷包車(chē)間技術(shù)骨干具體執(zhí)行。項(xiàng)目分維護(hù)保養(yǎng)、改造組裝和運(yùn)行調(diào)試三個(gè)階段進(jìn)行。
維護(hù)保養(yǎng)是項(xiàng)目改造
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骨干組成的生產(chǎn)突擊隊(duì)正在搶時(shí)間、搶進(jìn)度、抓生產(chǎn)?！斑@是最后一個(gè)夜班，今天下班，我們就完成連續(xù)20天的突擊復(fù)產(chǎn)任務(wù)了。”一名隊(duì)員興奮地說(shuō)。
“突如其來(lái)的新冠肺炎疫情
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;全部由“全國(guó)技術(shù)能手”張寶、“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”李秋月等技術(shù)、業(yè)務(wù)、創(chuàng)新和管理能力較強(qiáng)的勞模、工匠和骨干領(lǐng)銜組建，涉及精細(xì)加工、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、精益研發(fā)、精施保障四個(gè)領(lǐng)域，
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和以?xún)?nèi)訓(xùn)師為主的精益骨干隊(duì)伍，上下聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造了濃厚的精益氛圍。
全員改善是一項(xiàng)長(zhǎng)久工程，不可能一勞永逸，需要注重統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)
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;國(guó)家局于5月發(fā)布《關(guān)于加快培育全國(guó)性重點(diǎn)骨干品牌的指導(dǎo)意見(jiàn)》，提出加快培育全國(guó)性重點(diǎn)骨干品牌的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。這份編號(hào)175號(hào)的文件，正式把中國(guó)煙草的品牌發(fā)展帶入到
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;抽調(diào)技術(shù)骨干組建技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)隊(duì)，設(shè)立優(yōu)質(zhì)煙葉栽培技術(shù)培訓(xùn)講堂，對(duì)全縣各煙區(qū)和“2260”優(yōu)質(zhì)煙葉種植區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)，確保煙農(nóng)熟悉掌握各項(xiàng)煙葉生產(chǎn)技術(shù)
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，實(shí)行“實(shí)踐鍛煉—成長(zhǎng)提高—繼續(xù)教育”的培養(yǎng)模式，培養(yǎng)造就煙草企業(yè)的技術(shù)骨干和優(yōu)秀人才，形成尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)員工與
