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的相關(guān)信息，始終保持“火”文化的先進(jìn)性和鮮活力。
加強(qiáng)培訓(xùn)，熟記于心。利用班前班后會、局域網(wǎng)、技術(shù)學(xué)習(xí)日等載體，定期開展“火”文化專題培訓(xùn)，有
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充分利用電視講座、報告會、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、墻報、競賽活動等各種手段，對技術(shù)員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、消防安全知識，抗災(zāi)避險知識等各種內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化教育，使其熟悉有關(guān)
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，受到社會各界的普遍贊譽(yù)。
江西永新：為充分利用好“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保障日這個契機(jī)，扎實有效的開展此次活動，江西吉安永新縣局積極籌劃
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，讓職業(yè)生涯后期的員工能夠身心放松地度過退休之前的過渡期。
2.如果職業(yè)生涯晚期員工的工作熱情仍然很高，不妨繼續(xù)發(fā)揮他們的余熱，主要利用他們豐富的工作經(jīng)驗和在公
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;我們要重視起來，利用起來，在扶貧的深度介入中彰顯行業(yè)的形象，贏得地方政府更廣范圍、更大力度的支持。三是以貼心扶貧為契機(jī)，增強(qiáng)群眾意識，
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人才培養(yǎng)，引導(dǎo)人才向科研生產(chǎn)一線流動。充分開發(fā)利用國內(nèi)國際人才資源，積極引進(jìn)和用好海外人才。加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，建立國家榮譽(yù)制度，
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利用業(yè)余時間進(jìn)行崗位技能比武，提高職工實戰(zhàn)能力和技術(shù)水平；開展并逐步擴(kuò)大輪崗培訓(xùn)范圍，通過不同崗位間的技術(shù)交流，不僅提高職工的技術(shù)深度和廣度
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，容易長膘催肥。所以，每到青草較多的夏秋季節(jié)，利用星期天或者放假時，農(nóng)家的孩子們都要按照生產(chǎn)隊的要求割青草，交給飼養(yǎng)員論斤過秤
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幾種驅(qū)動力。第一種屬于媒體驅(qū)動。就是利用各種媒體（報紙、雜志、電視、廣播）等方式將商品或者項目的定位傳遞出去，在這一方面來說，建議采用距離潛在用戶
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;市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)和科室人員辦公，除了利用走廊，就是擠在煙庫的角落。沒有會議室，每次開會都要去找鄰近的日雜公司或傘廠，
