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工廠是共同愿景。廣大中煙公司必須明確發(fā)展目標(biāo)，積極引導(dǎo)員工在生產(chǎn)、管理的過程中牢牢“更加規(guī)范、更富效率”的理念，用心宣貫行業(yè)、企業(yè)文化和持續(xù)開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)
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一線實(shí)干抗旱
武定煙草嚴(yán)格執(zhí)行抗旱移栽掛鉤聯(lián)系基層制度，深入踐行“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約”專題教育活動(dòng)，4個(gè)班子成員及7個(gè)科室掛鉤11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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的優(yōu)良作風(fēng)，聽從安排，盡心工作，得到了災(zāi)區(qū)干部群眾的一致好評。
老煙斗：現(xiàn)在咱們各地都在開展“中國夢”主題教育活動(dòng)
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救援隊(duì)、兼職巡防隊(duì)等群防群治隊(duì)伍建設(shè)，保障經(jīng)費(fèi)，提高素質(zhì)，積極組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識教育。與屬地公安、政法等部門密切協(xié)作，加強(qiáng)溝通，
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范圍內(nèi)的宣傳，引導(dǎo)其他客戶在現(xiàn)代終端建設(shè)上積極的參與進(jìn)來；對評估考核結(jié)果不佳的終端客戶，要加強(qiáng)宣傳、教育和指導(dǎo)，從品牌培育、消費(fèi)跟蹤、終端形象
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由于多種原因，目前煙草行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊。一方面受過高等教育的員工有較高的文化水平，知識層次較高，但是往往沒有一線工作經(jīng)驗(yàn)，工作中
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，責(zé)任到人，把開展改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約思想作風(fēng)專題教育活動(dòng)貫穿于烤煙生產(chǎn)工作中，干部職工深入煙地與煙農(nóng)同心抗旱，技術(shù)人員深入
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;成為最終的強(qiáng)者。要深化改革，尊重規(guī)律，調(diào)整結(jié)構(gòu)，提高核心競爭力。要開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持和完善煙草專賣體制，推進(jìn)技術(shù)、營銷
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多級聯(lián)動(dòng)，相互促進(jìn)，加快發(fā)展的良好氛圍；利用現(xiàn)場會、演示會、培訓(xùn)班、科技入戶等多種形式，加強(qiáng)對農(nóng)機(jī)手的培訓(xùn)和職業(yè)教育，提高煙農(nóng)購機(jī)
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看重對業(yè)戶的處罰，還應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)解決和規(guī)范業(yè)戶經(jīng)營過程中存在的問題，特別是要重點(diǎn)化解貨源供應(yīng)與卷煙消費(fèi)需求、卷煙營銷服務(wù)與業(yè)戶經(jīng)營需求等方面存在的矛盾和難題，教育
