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能調(diào)動(dòng)起演唱者的激情,收到了很好的演出效果。這位指揮就是旬陽卷煙廠黨委副書記李忠民。熱愛藝術(shù)的他連續(xù)多日與職工一同廢寢忘食地參加排練,使職工們心里暖融融的。在這之前
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秋,如同6年前的情形,我背上簡單的行囊,踏上了回家的列車。有所不同的是,此行承載了我的創(chuàng)業(yè)激情和追逐成功的期待。
回到家里,經(jīng)過
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,怎么不讓員工對(duì)自己單位有歸屬感。這樣的幸福企業(yè)出來的員工,肯定是個(gè)個(gè)滿腔熱情、富有激情啊。
老煙斗:幸福煙草不僅是培育幸福企業(yè),幸福煙農(nóng)
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的感召力,能夠得當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母黜?xiàng)事務(wù),這可以增強(qiáng)員工的自信心,提高員工的自我效能感,從而使其不斷轉(zhuǎn)變自身觀念,并長久保持活力與激情
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,一種奮進(jìn)的激情。
正式基于此,崇左市煙草公司才會(huì)在區(qū)公司“規(guī)范、共贏、和諧”的“山水之道”企業(yè)文化理念體系的基礎(chǔ)上,派生出具有濃郁地域特色的“木棉精神
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服務(wù),增強(qiáng)與客戶的情感交流。客戶經(jīng)理的工作對(duì)象是客戶,要真正贏得客戶的認(rèn)同和支持,就必須站在客戶的立場(chǎng),保持良好的心態(tài),擁有極大的工作激情
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”,即牢固樹立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài),打造具有發(fā)展?jié)摿褪袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的低焦油卷煙核心品牌,為
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、更好狀態(tài)”的良好工作作風(fēng),保持“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神風(fēng)貌,不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實(shí)現(xiàn)“走在行業(yè)前面,展現(xiàn)
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1906)”卷煙產(chǎn)品的身上,消費(fèi)者既能夠感受到那一段烽煙戰(zhàn)火的激情澎湃的記憶,又能夠感受到歷經(jīng)百年滄桑的歲月感。這款“雙喜(經(jīng)典1906)”卷煙
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;具有很強(qiáng)的創(chuàng)新能力。但是由于煙草企業(yè)是屬于國家壟斷行業(yè),青年員工的業(yè)績水平相對(duì)較為穩(wěn)定,所以缺乏積極向上的進(jìn)取心,失去了工作的激情和學(xué)習(xí)的興趣,