為您找到相關(guān)結(jié)果 10774 篇
-
;我知道它是大地上最常見(jiàn)最樸素的植物，它深深扎根于蒼穹之下的大地，它讓我重新認(rèn)識(shí)“樸素”、“本真”這些字眼。當(dāng)我經(jīng)歷人生中新的歷程，心底最糾結(jié)最矛盾的時(shí)候
-
子公司班子成員分頭深入各作業(yè)崗點(diǎn)、與職工交流談心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工的思想動(dòng)向，解釋疑惑，疏通思想，化解矛盾，把握職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)
-
，努力提升服務(wù)軟實(shí)力，不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的意識(shí)、能力與水平，才有可能使問(wèn)題有效解決、矛盾得到化解，客戶不滿意的地方逐步減少，客戶滿意度
-
，引導(dǎo)他們切實(shí)提高對(duì)于煙草專賣制度的認(rèn)識(shí)和理解。進(jìn)一步弘揚(yáng)法治精神，維護(hù)法律權(quán)威，不斷推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，營(yíng)造自覺(jué)維護(hù)
-
了“五個(gè)優(yōu)先”的目標(biāo)。即：優(yōu)先向最適宜區(qū)和適宜區(qū)發(fā)展，優(yōu)先向山區(qū)、半山區(qū)發(fā)展，優(yōu)先向經(jīng)濟(jì)條件相對(duì)較差的地區(qū)發(fā)展，優(yōu)先向產(chǎn)業(yè)矛盾不突出的地區(qū)發(fā)展
-
黨政和行業(yè)形成一個(gè)聲音，二要準(zhǔn)確把握收購(gòu)眼光。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)收購(gòu)中出現(xiàn)的問(wèn)題，要親自掛帥，認(rèn)真分析原因，妥善化解矛盾
-
;化解收購(gòu)過(guò)程中的各類矛盾糾紛，健全服務(wù)設(shè)施和設(shè)備，切實(shí)提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，為煙農(nóng)提供舒適、溫馨、方便快捷的交售環(huán)境。
相關(guān)鏈接：
-
了下基層工作順利開(kāi)展”的目標(biāo)。職業(yè)技能鑒定站提出了情況在一線了解、問(wèn)題在一線解決、決策在一線落實(shí)的工作指導(dǎo)思想，并分析了目前全區(qū)行業(yè)技能鑒定工作中存在的工學(xué)矛盾突出、專家隊(duì)伍建設(shè)薄弱等主要
-
擺到突出位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，細(xì)化責(zé)任，加大安全檢查和監(jiān)管力度，層層狠抓責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真排查化解矛盾隱患，加強(qiáng)
-
實(shí)施。要按照意見(jiàn)規(guī)定，認(rèn)真制訂本單位持續(xù)深化用工分配制度改革的具體措施，妥善處理用工分配中的問(wèn)題和矛盾。要建立健全用工分配民主管理制度，用工分配重大事項(xiàng)須提交
