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、按合同交售煙葉的自覺性。同時，加強管理和協(xié)調(diào)，及時處理收購工作中的矛盾糾紛，確保良好的收購秩序，維護社會穩(wěn)定。
科學(xué)烘烤指導(dǎo)到爐
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卷煙品牌發(fā)展的目標，這樣就會得到廣大客戶的理解和支持，就會化解矛盾，就會理順思路，就能實現(xiàn)卷煙大品牌的形成，推動卷煙上水平。
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工作，處理好客我矛盾，化解抱怨。不斷提升客戶忠誠度，把客戶吸引在我們周圍，為我們的品牌培育，結(jié)構(gòu)提升，行業(yè)的又好又快
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了市民不同程度的抵觸。
這個局面十分尷尬。要保障執(zhí)法的嚴肅性，不嚴格處罰就不行；但執(zhí)法手段過火，反而會激化矛盾，不利培育控?zé)煹纳鐣諊?。這里
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、心貼心”的溝通交流機制，進一步緩解矛盾，解決問題，暢通思想溝通渠道。在開展“235”教育實踐活動和基層創(chuàng)優(yōu)活動中，要持續(xù)加強對職工的思想灌輸
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，創(chuàng)新就是行業(yè)發(fā)展的活力和靈魂。但是創(chuàng)新與把煙草自己的事情辦好并不矛盾，恰恰是完美的組合。為了把自己的事情辦好就必須不斷的創(chuàng)新，堅持做到思想創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、工作創(chuàng)新
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來說，注定如沙入海、力量微弱，不向城管授權(quán)，但“控?zé)熽牎庇种睂俪枪芪I(lǐng)導(dǎo)，顯然也存在行政邏輯上的矛盾。
事實上，我們應(yīng)該相信
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工作并不矛盾的兩不誤氛圍，真正實現(xiàn)縣級煙草學(xué)會既可做得好、也可宣傳好的二條腿走路方式。
三、績效管理考核，充分呈現(xiàn)了給力資煙新形象。
為改變資興煙草過去自身發(fā)展的不足
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，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)還特別聘請縣、鄉(xiāng)人大代表、鄉(xiāng)村干部擔(dān)任烤煙收購義務(wù)監(jiān)督員，在烤煙收購現(xiàn)場負責(zé)協(xié)調(diào)收購工作、維護收購秩序、解決收購矛盾糾紛等。各收購站（點）進一步
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于歸納總結(jié)弊病，營造了學(xué)習(xí)工作并不矛盾的兩不誤氛圍，真正實現(xiàn)縣級煙草學(xué)會既可做得好、也可宣傳好的二條腿走路方式，充分顯現(xiàn)了魅力資煙新形象。
第三駕馬車
