辦好”提高到一個新水平。現結合掌握的有限資料，談一下自己的粗淺看法。
一、找準坐標，要進一步提高認識
（一）要堅定
信念、深化認識。確?！鞍?/div>
其實也難。在當今物欲橫流的社會里，處處都充滿了誘惑，面對燈紅酒綠，金錢美女等誘惑，那些曾經信念堅定、理想崇高、報負遠大的有識志士開始經歷了較為激烈
，實現快速健康發(fā)展。要加強學習，堅定信念，把理論學習當作一種責任、一種精神追求、一種思想境界，建立一套科學完備、符合實際、行之有效的學習制度，
無形之物，卻為無價之寶?！∫粋€人，不可以沒有精神。沒有精神的人，缺乏信念追求，只能渾噩度日?！∫粋€企業(yè)，不可以沒有精神 。沒有精神
，對員工的感受、信念和價值觀產生了很大的影響。而且，這種企業(yè)文化氛圍容易形成社會群體信仰，具有共享性，在潛移默化中，滲透到每個員工的內心
務實、拼搏創(chuàng)新的精神風貌，報效國家、共創(chuàng)大成的理想信念，同心奮進、永攀高峰的執(zhí)著追求。
，一時一刻都不能放松。把嚴格規(guī)范上升到“警戒線”、“高壓線”、“生命線”的高度，必須從思想上消除一切不規(guī)范因素，堅定以規(guī)范促發(fā)展提效益的信念始終不動搖，堅定
、文化朝煙、形象朝煙、現代朝煙”的朝陽煙草，這不正是企業(yè)愿景嗎，這一企業(yè)愿景托起朝煙人堅定信念，是朝陽煙草健康持續(xù)發(fā)展的基礎，是煙草員工成功的基石。
了每一位聽眾，報告會現場臺上激情昂揚、臺下聽眾心潮澎湃、掌聲連連，有的員工流下了感動的淚水?！皼]有豪言壯語，沒有驚天動地，滿腔熱血只因信念在胸
，來改變對方的認知、
信念、情感、態(tài)度和行為。心理疏導的過程，就是不斷消除內心不和諧因素，有效增加內心和諧，最大限度創(chuàng)造和諧心理的過程?！笆鑼А辈煌诮虒?/div>
